Un regreso anómalo que permitirá a algunos reincorporarse tras meses de parón y a otros recuperar su puesto físico en la oficina. Pero, ¿están las empresas preparadas? ¿Qué prefieren los trabajadores? ¿Qué consecuencias tendrá volver a la presencialidad para aquellos que llevan meses teletrabajando? El último análisis del comparador Acierto.com resuelve estas y otras…
Reciclar a los empleados resulta más eficiente para la mayoría de las compañías que contratar, según Randstad No hay por qué buscar fuera el talento que ya se tiene en casa. Esta es una de las principales conclusiones que arroja Talent Trends 2020, un informe elaborado por Randstad con encuestas…
Mejorar la experiencia del empleado pasa por apoyarse en la digitalización, según Talentia Software. La experiencia del empleado se ha convertido en una prioridad para muchas empresas, después de la crisis originada por la pandemia del coronavirus. La incertidumbre, el auge del teletrabajo y la transformación digital en las organizaciones…
“¡Enhorabuena, ha conseguido el trabajo de sus sueños! Ahora, solo tiene que firmar aquí” Pero, sin ánimo de aguarle la fiesta, le recomendamos que antes de hacerlo eche un vistazo a la letra pequeña de ese contrato. ¿Incomprensible? Desde luego. Por eso le hemos pedido a Jonathan M. Cerrito, socio…
Hasta cuatro filtros han tenido que superar los directivos para posicionarse entre los 50 mejores CEO de 2019. Los 50 mejores CEO de 2019 han tenido que superar hasta cuatro filtros para poder figurar en el ránking de Forbes. ►EL primero es que las únicas empresas que pueden participar tienen que cumplir ciertos requisitos objetivos. Para empezar,…
Responder preguntas en una entrevista de trabajo no siempre es fácil. Para convencer al reclutador debes responder de forma asertiva, atractiva y seria. Te presentamos nueve preguntas en una entrevista de trabajo que debes dominar, así como una guía de respuestas para que estés lo mejor preparado posible y tengas…
Una mirada al increíble Googleplex y es bastante obvio porque reciben un promedio de 2.5 millones de currículums al año. Desde tener cápsulas para la siesta, hasta ofrecer masajes en el lugar y proporcionar a cada empleado tres comidas completas al día, Google ciertamente ha hecho todo lo posible para cuidar a sus empleados.…
Se calcula que cada segundo se unen tres miembros a la red. ¿Ya estás aprovechando su base de datos? Una de las maravillas del mundo online de nuestros días es LinkedIn, la red profesional que hoy por hoy alberga a 562 millones de usuarios alrededor del mundo, y que se ha ido…
Todo líder sabe que la comunicación durante una crisis es crítica. Cuando los líderes se comunican con urgencia, transparencia y empatía , ayuda a las personas a adaptarse a las condiciones en constante cambio que traen las crisis. Un tono de urgencia alienta a las personas a tomar decisiones rápidas para mitigar el daño. La…
La entrevistas de trabajo son lo más similar a una cita a ciegas que puedes encontrar en el mundo laboral. Sabes dónde vas, pero no a quién te vas a encontrar ni de qué vas a hablar. Glassdoor ha recopilado entre marzo de 2015 y marzo de este año las…
Si bien la mayoría de las juntas aún encuentran ese equilibrio, varias compañías de adaptación rápida han descubierto que las reuniones virtuales de la junta son mejores que las reales. Además de los beneficios obvios de la reducción de viajes y la mayor asistencia, el cambio a virtual ha permitido a las juntas…
Cuando publicó su libro «Inteligencia Emocional» hace 25 años, Daniel Goleman saltó a la fama con una idea que hasta ese entonces era desconocida: las habilidades de una persona no solo se miden por su coeficiente intelectual. Considerado como un nuevo paradigma, el libro -que se tradujo a 40 idiomas…
