En un mundo laboral en constante evolución, las empresas necesitan empleados que posean las habilidades y competencias necesarias para adaptarse, innovar y prosperar. Encontrar a los candidatos adecuados para cada puesto requiere de una evaluación profunda de las competencias clave que se requieren para el éxito en la vacante. ¿Cómo…
En el dinámico panorama laboral actual, las empresas se enfrentan al desafío de encontrar a los candidatos idóneos para impulsar su crecimiento y éxito. Es aquí donde la subcontratación de servicios de reclutamiento y selección se convierte en una estrategia fundamental para optimizar sus procesos de búsqueda de personal. Las…
En el dinámico panorama empresarial actual, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad imperante. Las empresas que asumen un compromiso genuino con el desarrollo social y ambiental no solo impactan positivamente a su entorno, sino que también cosechan beneficios tangibles para…
Hoy te decimos cómo identificarlo. ¿Qué es un Top Talent o Talento Ejecutivo de alta gerencia? Un Top Talent o Talento Ejecutivo es un profesional excepcional que posee las habilidades, la experiencia y la visión para liderar y transformar las organizaciones. Son líderes natos con una capacidad innata para inspirar,…
La tradicional semana laboral de 5 días está siendo desafiada por una tendencia que gana terreno en Latinoamérica: la jornada laboral de 4 días. Esta iniciativa busca otorgar a los trabajadores mayor tiempo libre para su vida personal, sin afectar su salario, e incluso, impulsando la productividad. Experimentos y resultados: …
El mundo laboral está en constante cambio, y las habilidades que se necesitan para tener éxito también evolucionan. En el 2024, las empresas buscan empleados con una combinación de habilidades técnicas y blandas que les permitan adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. ¿Qué son las competencias laborales? Las competencias…
La gestión de nómina, un pilar fundamental en cualquier empresa, puede convertirse en una carga o un impulso para tu crecimiento. La decisión de desarrollarla internamente o externalizarla es crucial para optimizar recursos y alcanzar tus objetivos. Desarrollar la nómina internamente te da control total, pero exige invertir en recursos…
El destacado periodista Víctor Salmerón invitó a Morella Farías, nuestra Gerente de Reclutamiento y Selección, a dar sus aportes sobre el tema de la edad y la evaluación que hacen las empresas en el momento de contratar a su personal. “En Venezuela distintas circunstancias están influyendo en que las empresas…
La evolución de la tecnología, en particular la inteligencia artificial (IA), ha generado preocupaciones acerca del futuro laboral de las personas. Sin embargo, según el fundador de Microsoft, Bill Gates, hay ciertas profesiones que resistirán el impacto de la automatización y la IA. El magnate, considerado uno de los líderes empresariales más…
¿Cómo aprovechar al máximo el comienzo de un nuevo año en el trabajo? Un nuevo año, un nuevo comienzo. Qué le trae y le depara el arranque de un ciclo anual a un empleado ¿cuáles son las posturas de las empresas?, y ¿cómo iniciar de la mejor manera el año?…
La conciliación personal, laboral y familiar se ha convertido en una de las prioridades estrella en cualquier puesto de trabajo. De hecho, se puede apreciar que los empleados cada vez demandan más tiempo de calidad y romper con la cultura always on que impide desconectar en fines de semana y vacaciones.…
Los últimos años marcaron un antes y un después en diferentes aspectos de la vida de los seres humanos. Las empresas no han sido ajenas a estos cambios, ya que debido a la pandemia las diferentes áreas de las organizaciones han tenido que reinventarse. Si bien, los departamentos de RR.…
