Las competencias profesionales son las capacidades que tenemos para poner en práctica todos nuestros conocimientos, habilidades y valores en el ámbito laboral. Son unas cualidades que precisamente en los últimos años han cobrado una especial importancia en los procesos de selección.Es ahora cuando las organizaciones se han empezado a ver…
Cuando supe que mi candidatura a un puesto de trabajo estaba siendo evaluada por una computadora en lugar de por un ser humano, me estresé un poco. Soy periodista y acababa de postularme para un nuevo empleo. Durante la primera parte del proceso de contratación, me invitaron a jugar a…
¿Sabes interpretar tu nómina? Aquí tienes todo lo que necesitas saber. En ese documento que esconde tu sueldo hay más información útil de la que crees. Aprende a descifrarla. La cifra que te interesa es la que aparece en la cuenta del banco a fin de mes. Pero saber ‘leer’…
La necesidad de mejorar el aprendizaje y el desarrollo es mayor que nunca en la actualidad y esto se debe a muchos factores, que incluyen: El factor más significativo son las nuevas tecnologías emergentes que hacen que varias habilidades actuales sean redundantes. Exigen una reevaluación rápida de los empleados. Para tener…
¿Es la oficina, tal y como la conocíamos hasta ahora, una reliquia del pasado? David Mott, un inversor de capital emprendedor se hace esa pregunta mientras reflexiona sobre la pandemia. Cree que el nuevo coronavirus nos ha brindado una «enorme oportunidad para un cambio histórico real» y para «reinventar el concepto…
¿Cuánto tiempo le toma a un reclutador decidir si usted es adecuado para un trabajo? En realidad, son alrededor de siete segundos, según una investigación de seguimiento ocular. Para poner eso en perspectiva, cierra los ojos y respira profundamente dos veces. Ese es el tiempo, en promedio, que los gerentes de contratación pasan…
El apoyo a la alta dirección para reaccionar ante la crisis y el reto estratégico, son las dos grandes líneas de actuación prioritarias que tienen los consejos en este momento. Estos son los resultados de un estudio que analiza los retos y desafíos a los que se enfrentan los consejos…
Una encuesta revela que los ingresos aumentan gracias a que el trabajo virtual mejora el estado de ánimo del empleado. América Latina es una de las regiones donde el teletrabajo ha crecido considerablemente en los últimos años. El aumento de la productividad a consecuencia del trabajo flexible es evidente y…
La productividad se mide en términos de motivación laboral e implicación emocional con la empresa. Los empleados son el motor que impulsa la actividad y los resultados en una empresa. Además, las personas son las que permiten que las organizaciones y economías avancen, al tiempo que generan que los cambios…
Las organizaciones estaban acostumbradas a permitir el teletrabajo en ciertas áreas, no en todas, y daban acceso remoto solo a ciertos perfiles de usuarios. Si bien en países como Estados Unidos y algunos de Europa el teletrabajo ha funcionado muy bien durante décadas, no ha sido así en Latinoamerica, donde…
Luego de cinco meses de trabajo remoto las empresas han logrado incorporar estrategias que hagan exitosa la modalidad tanto para la compañía como para los empleados, pero todavía un 47% de las firmas tiene limitaciones, especialmente en temas de bienestar laboral. Uno de los retos a los que se han…
No hay forma de evitarlo. Crear una empresa o inventar una nueva línea de negocio es un trabajo duro. Requiere dedicación personal y profesional. Especialmente en las empresas en etapa inicial, era importante para mí describir el modelo operativo general y por qué, como director ejecutivo, creía en lo que estábamos haciendo…
