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Depressed young businessman in office

27 de junio de 2018

Cada año, diferentes empresas se dedican a hacer listas sobre los mejores y peores empleos de cada año. Por eso, es nuestra intención ofrecerte un compendio con 9trabajos interesantes a primera vista, pero que una vez inmersos en ellos, no lo son tanto y pueden acabar estresando a la persona más paciente.…

El outplacement: qué es y qué busca

14 de junio de 2018

El outplacement  o desvinculación asistida es una tendencia que nació en Estados Unidos y que cada vez ha cobrado más fuerza en Chile. Nace como una respuesta de las empresas al proceso de desvinculación de altos mandos, como una estrategia para hacer mostrar el compromiso con la trayectoria y aporte…

Manejo de la energía: obsérvate más a ti y menos tu agenda

14 de junio de 2018

Nos esforzamos por gestionar el tiempo de la forma más eficiente posible, cayendo en ocasiones en una situación de cansancio y hastío que produce efectos contraproducentes. Al fin y al cabo, el día tiene 24 horas y nuestro cuerpo, un límite. Por ello, en lugar de enfocarnos en optimizar la agenda,…

9 consejos de negociación para aquellos que odian negociar

6 de junio de 2018

Negociación y conflicto no son sinónimos pero es necesario tener voluntad de comprometerse y la capacidad de decir no si no te gusta la oferta. Aunque a mucha gente no le guste, ser capaz de negociar es una habilidad necesaria si se quiere progresar en la carrera profesional. Ser optimista, estar preparado y escuchar de…

Los 6 rasgos de personalidad que pueden definir tu éxito profesional

31 de mayo de 2018

¿Eres curioso, meticuloso y competitivo? ¿Tienes también cualidades más misteriosas como «alta capacidad de adaptación», «aceptación de la ambigüedad y de «tolerancia al riesgo»? Si es así, ¡felicidades! De acuerdo con una nueva investigación en psicología, esas seis características conforman una personalidad de «alto potencial» que te llevarán lejos en…

Cuatro influencias clave en el desempeño del personal

20 de abril de 2018

Para garantizar una óptima producción, toda empresa debe generar y promover condiciones favorables para sus trabajadores. Aunque no todo depende del empleador -a veces juegan otros elementos-, éste sí puede emplear estrategias para maximizar el rendimiento de su equipo. Silvana María Pasquel Cook, profesora del curso Sistemas de evaluación del desempeño…

¿Se puede desarrollar el «instinto» en los negocios?

23 de febrero de 2018

Imagina la siguiente escena: estás reunido en una sala con tu agencia creativa, que está a punto de presentarte una propuesta. Te reclinas en tu silla, esperas a que se levante el telón y comience la presentación. Transcurridos unos segundos, quizá un par de minutos, sientes un pinchazo en el…

La importancia del capital humano para el éxito en los negocios

9 de febrero de 2018

¿Dónde reside el secreto del éxito de un negocio? Además de las buenas ideas y estrategias de venta, los recursos humanos juegan un papel fundamental en el crecimiento de una organización. El concepto de capital humano hace referencia a la capacidad productiva de una empresa en base a la calidad…

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