Una de las recomendaciones es que los aspirantes se apoyen en actividades de ‘networking’. Después de ser despedido del trabajo, comenzar un proceso de reinserción laboral es un gran reto profesional, porque implica afrontarse a un mercado poco conocido cuando los aspirantes no han tenido la oportunidad de encontrar un empleo.…
Los candidatos que buscan empleo a través del outplacement tardan 4,9 meses en volver a trabajar frente a los 14,9 meses del resto La recolocación laboral es un concepto fundamental para una compañía, porque potencia la Responsabilidad Social Corporativa y cuida del talento durante todo el ciclo de vida profesional de un…
Los cambios en las tecnologías, en las necesidades de los clientes y en la diversidad y movilidad de la fuerza laboral están haciendo que las empresas se encuentren con una fuerte necesidad de re-entrenamiento de su personal. Las tecnologías disruptivas, como la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial, se…
Se necesita de algo más que éxito para construir una marca personal memorable. Me senté con mi nuevo cliente para lo que sería una sesión de tres horas intensas sobre marca personal, el primer paso en mi coaching de gestión de reputación. Le pregunté qué es lo que lo hace grande.…
De acuerdo a la experta en outplacement, es fundamental desarrollar competencias y aplicar técnicas de marketing a la vida profesional y personal. La impresión que dejamos en las personas que conocemos en nuestra vida es importante y resulta más evidente cuando nos encontramos en un proceso de recolocación laboral. “La marca personal es…
Los equipos de alto rendimiento se consideran muy unidos, se centran en su objetivo y cuentan con procesos de apoyo que permitirán a cualquier miembro del equipo superar cualquier barrera para lograr los objetivos del equipo. Dentro del equipo de alto rendimiento, las personas son altamente capacitadas y pueden intercambiar sus…
Para emprender un negocio, es necesario cumplir una serie de características que poseen los emprendedores, las cuales los convierten en personas idóneas para ello. Muchas veces utilizamos las palabras empresario y emprendedor como sinómino. Sin emarbargo, cada una de estas palabras posee connotaciones diferentes. Tal como lo expone Santiago Antognolli, de esta manera se puede…
Cualquier actividad de negocio o empresarial, pequeña o grande, al igual que una persona de cualquier ámbito, puede sufrir una crisis de imagen que afectará su reputación y credibilidad. Así como en la vida, una crisis que irrumpe en una empresa o negocio -por más pequeño que sea-, si es bien gestionada,…
Las mujeres trabajan mejor y rinden más que los hombres en temperaturas interiores más altas, asegura un estudio presentado este miércoles que sugiere que «subir el termostato en la oficina puede resultar en una mayor productividad femenina». El informe realizado por la Universidad del Sur de California (USC) analizó los…
Robert Pozen cuenta que aprendió a ser productivo porque no tenía otra alternativa. «Vengo de una familia de bajos ingresos. Cuando estaba en la escuela secundaria tenía dos trabajos, practicaba deportes y hacía las cosas que hacen todos los jóvenes a esa edad, como divertirse, ir a fiestas», dice Pozen…
¿Qué beneficios y desventajas tiene que tu empresa realice un control del horario y de tu jornada laboral? Fichar en el trabajo se presenta como una de las formas de controlar el horario de los trabajadores, pero también puede ser una ventaja para registrar las horas de más. Hay opiniones…
La experiencia, la perseverancia o los contactos, las mayores fortalezas de los emprendedores sénior. La tasa de éxito en los emprendimientos sénior es el doble de la que se obtiene en emprendimientos de jóvenes”. Así lo asevera Carlos Molina, fundador y CEO de 50Pro. Esta empresa se dedica a “entrenar” de forma práctica a…
