Al momento de emprender un negocio se debe tener en cuenta que se pueden tener muchos beneficios pero también podrían contener riesgos. Existen los riesgos estratégicos, de conformidad, financieros, operacionales, de reputación y otros más específicos. Los beneficios que hoy día ofrece la era virtual, es crear y publicitar negocios…
Como empleador, lo más probable es que recibas cientos de CVs diariamente, especialmente si estás contratando a un gerente de una marca muy conocida. Sin embargo, ¿sabes qué focos rojos debes buscar en estos CVs? Aquí te dejamos las señales más comunes: 1. Cambios de trabajo frecuentes Si un candidato ha cambiado de…
A pesar de que todavía no existen de manera formal, estas profesiones se crearán en tan solo unos años El mundo laboral avanza a pasos agigantados, motivado por las nuevas tecnologías. Los estudiantes deben conocer las posibles profesiones por las que pueden optar para elegir de forma informada. Algunas tecnologías…
En el futuro del empleo esta habilidad permitirá a los trabajadores diferenciarse de los robots La Creatividad es la capacidad para generar nuevas ideas o soluciones originales para ciertos problemas. Profesionales de todas las áreas pueden beneficiarse de tener esta habilidad en su CV. Cada vez son más las empresas…
Cuando salí de la universidad alcancé un sueño que pocas personas logran en toda su vida: trabajar para una de las 10 empresas más ricas del mundo (según la revista Fortune) ayudando a macroeconomistas con carreras con influencia mundial. Estaba metida en la creación de mercados que iban desde el gas…
Aprovechar las nuevas tecnologías permite generar entre las audiencias una recordación sobre su negocio o marca. El posicionamiento de todo negocio depende en gran medida de saber aprovechar las nuevas tecnologías dando a conocer ese nuevo proyecto y los beneficios que proporciona. El sector comercial en este caso juega un…
Aunque se han considerado como problemáticos, los jóvenes buscan elementos concretos y tangibles en sus empleos ideales Cada generación se caracteriza por tener una visión diferente sobre el mundo del empleo. Las empresas y los encargados de Recursos Humanos deben saber cómo atraer y retener a los jóvenes talentos. Las…
El incremento en el uso de las redes sociales ha generado nuevas cuestiones en el ámbito laboral. Los trabajadores deben aprender qué hacer respecto a sus jefes y supervisores en las RRSS. Un informe de Randstad señala las actitudes típicas de los trabajadores locales respecto a sus superiores. Imaginate la…
La revolución digital no sólo está cambiando la experiencia de los usuarios, sino también ha transformado la actividad de las compañías. Así, el desconocimiento en las nuevas formas de trabajo puede dar lugar a falsos mitos sobre la aplicación de la tecnología en las empresas. Por ejemplo, la digitalización de…
En el bus, en el metro, hasta en el carro: en el viaje entre la casa y la oficina, muchos aprovechan para leer y enviar correos pendientes relacionados con el trabajo. Y, para un grupo de investigadores, ese tiempo debe ser considerado como parte del horario laboral. De acuerdo a…
Imagina esta escena: recibes una oferta laboral y decides renunciar a tu empleo actual, pero en lugar de aceptar tu renuncia, la compañía en la que trabajas te ofrece un aumento de sueldo, un plan de carrera atractivo o, incluso, un ascenso para que te quedes. Las seducciones diseñadas para…
Como muchos jóvenes de su generación, Katie Simon se enfrentaba a un panorama laboral que no le prometía tener un trabajo seguro tras obtener el título de su carrera. El riesgo de que el esfuerzo de años de estudio desembocara en un triste retorno al hogar familiar la empujó a emplearse a fondo en…
