Las reuniones han aumentado en duración y frecuencia en los últimos 50 años, hasta el punto en que los ejecutivos dedican una media de casi 23 horas a la semana en ellas, frente a menos de 10 horas en 1960. Y eso ni siquiera incluye todas las reuniones improvisadas que no se…
Según recoge el Informe sobre Empleabilidad realizado por Infoempleo y Adecco, hablar idiomas está en el top 5 de las habilidades técnicas más valoradas por las empresas La globalización ha hecho que las empresas se interesen por profesionales de distintas partes del mundo y que hablen varios idiomas, especialmente inglés,…
Aquellas ganancias no financieras que obtienen los empleados en una empresa pueden cambiar la percepción de la misma y de su propio empleo. Muchas veces son estas las que determinan que un colaborador acepte una propuesta de trabajo, o que permanezca en un puesto o compañía. El salario emocional cobra…
Un 42% de los empleados en remoto se declaran obligados a volver a la oficina. Dada la evolución del mercado laboral y la incertidumbre relacionada con la pandemia, encontrar un trabajo a distancia con perspectivas de crecimiento a largo plazo nunca ha sido más demandado por tanta gente. El teletrabajo ha originado…
Con el esquema híbrido de tres días de oficina y dos días de home office que se espera predomine entre los nuevos modelos de trabajo no se rebasa el 40% de la jornada laboral. En 2022 se espera que más organizaciones apuesten por el trabajo híbrido, una combinación de días con actividades…
Los objetivos profesionales para 2022 no tienen que ser ni muchos ni pocos, ni complejos ni simples: tienen que ser los tuyos, los que tengan sentido para tu carrera profesional en este momento. La definición de diferentes objetivos profesionales forma parte de la revisión más o menos continua que hacemos…
Luego de haber transitado uno de los períodos más inusuales en nuestra historia contemporánea, el año próximo trae consigo grandes cambios que, sorpresivamente, no están tan emparentados con las nuevas tecnologías como en previas ediciones. Las tendencias de Recursos Humanos en 2022, tienen bastante poco que ver con las predicciones…
Netflix nos soprendió con el anuncio de la 3ra temporada de la serie de habla no inglesa más exitosa de Netflix. Hayas visto o no la serie, el artículo permitirá que conozcas sobre los diferentes estilos de liderazgo que están en las organizaciones, los puntos a favor y en contra, cuando se juntan…
Los procesos de selección incorporan constantemente herramientas para disminuir la discriminación laboral y prejuicios, como el CV ciego. Diversos estudios han puesto de manifiesto la existencia de sesgos discriminatorios en los procesos de selección de personal. La novedad llega de la mano del CV Ciego en el que se suprimen referencias personales…
Si bien para las empresas, el uso de tecnología está siendo cada vez más utilizado debido a que agilizan y permiten encontrar al mejor talento, también pueden cometer errores. El tiempo de maduración para estas plataformas asoma como una de las claves para los expertos. Cientos o hasta miles de…
Si bien los equipos de trabajo virtual pueden representar un gran recurso para tu compañía, también deben enfrentar grandes retos en cuanto a la comunicación, la motivación y las relaciones interpersonales; incluso mayores que aquellos que tienen los equipos que trabajan de forma presencial. Analicemos las principales ventajas de los…
El llamado home office, o también conocido como teletrabajo, se basa en la flexibilidad de las empresas a la hora de establecer horarios y determinar los espacios de trabajo. Dicho planteamiento ofrece múltiples ventajas a los empleados y cada vez queda más demostrado que favorece el aumento de su productividad. Ha pasado de ser una…
