Aquí está la primera “verdad” que no es verdad sobre la búsqueda de empleo: ese trabajo que no te terminaba de convencer, sigue sin convencerte. Pero hay ofertas de trabajo que a las que se les aplican mejores técnicas de venta que a un nuevo coche o a una nueva casa. Entonces,…
¿Será tu futuro jefe una computadora? Si lo primero que pensaste al leer esa frase fue «sería toda una mejora respecto a mi actual jefe humano», no serías el único. Después de todo, un sistema de software de inteligencia artificial (IA) podría ser capaz de organizar mejor la rota de los empleados…
Un mal dirigente «quema» a su equipo, no toma decisiones complicadas y humilla a sus subordinados enfrente de otros. La mayoría de las personas asocian un líder débil con una persona dócil, tímida y callada. Aunque en ciertos casos puede ser así, los malos dirigentes también pueden ser explosivos, dominantes y un…
Desarrollar tareas en casa, distanciado de compañeros y jefes, exige reportar acciones y comunicar novedades con otra fluidez e implica desarrollar habilidades para mantener el buen clima laboral y reglas de convivencia para evitar malos entendidos y hasta situaciones próximas al mobbing. El estrés propio del contexto de incertidumbre amenaza con…
La extensión del teletrabajo como consecuencia de la pandemia de coronavirus ha cambiado para siempre la forma en que muchas empresas llevan a cabo su actividad laboral. Antes de marzo de 2020, el trabajo en remoto era una opción que no demasiadas compañías contemplaban; después de aquel mes, fue una necesidad…
La necesidad de mejorar el aprendizaje y el desarrollo es mayor que nunca en la actualidad y esto se debe a muchos factores, que incluyen: El factor más significativo son las nuevas tecnologías emergentes que hacen que varias habilidades actuales sean redundantes. Exigen una reevaluación rápida de los empleados. Para tener…
¿Es la oficina, tal y como la conocíamos hasta ahora, una reliquia del pasado? David Mott, un inversor de capital emprendedor se hace esa pregunta mientras reflexiona sobre la pandemia. Cree que el nuevo coronavirus nos ha brindado una «enorme oportunidad para un cambio histórico real» y para «reinventar el concepto…
Pese a que el 35% de los ejecutivos asegura que la vuelta a la normalidad tomará de entre 6 a 12 meses, según una encuesta de Impactos financieros del COVID-19 en las empresas, realizada por PwC, las empresas deben tomar medidas para adaptarse y realizar un cambio adecuado a la…
¿Salas de conferencias abarrotadas? ¿Golpes de puños y apretones de manos? ¿Café de oficina compartido? Son todas cosas del pasado, ahora que la crisis de salud global ha cambiado casi todo, incluida la forma en que interactuamos en el lugar de trabajo. Pero, con el levantamiento de algunas restricciones de Covid-19 y el…
En medio de una crisis, el rol de las jefaturas debe ser activa y cercana, lejos de la actitud fría y distante con que algunos creen que deben enfrentar un momento de incertidumbre. A continuación, cómo llevar el liderazgo virtual a otro nivel a través de una gestión positiva. Para…
¿Cuánto tiempo le toma a un reclutador decidir si usted es adecuado para un trabajo? En realidad, son alrededor de siete segundos, según una investigación de seguimiento ocular. Para poner eso en perspectiva, cierra los ojos y respira profundamente dos veces. Ese es el tiempo, en promedio, que los gerentes de contratación pasan…
El apoyo a la alta dirección para reaccionar ante la crisis y el reto estratégico, son las dos grandes líneas de actuación prioritarias que tienen los consejos en este momento. Estos son los resultados de un estudio que analiza los retos y desafíos a los que se enfrentan los consejos…
