La productividad se mide en términos de motivación laboral e implicación emocional con la empresa. Los empleados son el motor que impulsa la actividad y los resultados en una empresa. Además, las personas son las que permiten que las organizaciones y economías avancen, al tiempo que generan que los cambios…
La percepción de este sistema varía mucho entre directivos y trabajadores. De la noche a la mañana. Así tuvieron que adaptarse, en marzo, empresas y trabajadores a desarrollar todos sus procesos desde casa. Lo que unas semanas antes hubiera parecido imposible se consiguió casi en un abrir y cerrar de…
Para poder trabajar a remotamente de forma exitosa hay que tener orden, disciplina y no perder la motivación ni la visión de las metas. Ahora, lo normal es el trabajo a distancia que en la mayoría de los casos se ha convertido en home office. Durante estos meses de trabajo a distancia…
¿Sabes cuáles son los primeros puestos que debes cubrir en tu compañía? Comenzar el proyecto de emprender es un proceso que puede parecer largo. Entre la documentación para constituir la empresa, levantar la plataforma y muchos pasos más una de las tareas más importante es la selección de puestos clave e iniciales para…
Mejorar la experiencia del empleado pasa por apoyarse en la digitalización, según Talentia Software. La experiencia del empleado se ha convertido en una prioridad para muchas empresas, después de la crisis originada por la pandemia del coronavirus. La incertidumbre, el auge del teletrabajo y la transformación digital en las organizaciones…
“¡Enhorabuena, ha conseguido el trabajo de sus sueños! Ahora, solo tiene que firmar aquí” Pero, sin ánimo de aguarle la fiesta, le recomendamos que antes de hacerlo eche un vistazo a la letra pequeña de ese contrato. ¿Incomprensible? Desde luego. Por eso le hemos pedido a Jonathan M. Cerrito, socio…
Hasta cuatro filtros han tenido que superar los directivos para posicionarse entre los 50 mejores CEO de 2019. Los 50 mejores CEO de 2019 han tenido que superar hasta cuatro filtros para poder figurar en el ránking de Forbes. ►EL primero es que las únicas empresas que pueden participar tienen que cumplir ciertos requisitos objetivos. Para empezar,…
Responder preguntas en una entrevista de trabajo no siempre es fácil. Para convencer al reclutador debes responder de forma asertiva, atractiva y seria. Te presentamos nueve preguntas en una entrevista de trabajo que debes dominar, así como una guía de respuestas para que estés lo mejor preparado posible y tengas…
Los efectos de la pandemia se han visto en las empresas, sin importar su tamaño o la experiencia que hayan tenido en la modalidad del home office. El desafío no ha sido fácil. Junto con seguir operando a distancia, han tenido que aprender a liderar equipos remotos y en un contexto…
Se calcula que cada segundo se unen tres miembros a la red. ¿Ya estás aprovechando su base de datos? Una de las maravillas del mundo online de nuestros días es LinkedIn, la red profesional que hoy por hoy alberga a 562 millones de usuarios alrededor del mundo, y que se ha ido…
Todo líder sabe que la comunicación durante una crisis es crítica. Cuando los líderes se comunican con urgencia, transparencia y empatía , ayuda a las personas a adaptarse a las condiciones en constante cambio que traen las crisis. Un tono de urgencia alienta a las personas a tomar decisiones rápidas para mitigar el daño. La…
Cuando publicó su libro «Inteligencia Emocional» hace 25 años, Daniel Goleman saltó a la fama con una idea que hasta ese entonces era desconocida: las habilidades de una persona no solo se miden por su coeficiente intelectual. Considerado como un nuevo paradigma, el libro -que se tradujo a 40 idiomas…
