Los encargados de reclutar personal determinaron que ya no es suficiente que los postulantes a un puesto obtengan buenas calificaciones en los test que se les realizan para optar a un trabajo. Hoy en día, existen otros factores que permiten la elección del personal, como el liderazgo, la autoconfianza y la apariencia física. Un estudio realizado…
Formarse, trabajar y jubilarse. Esta secuencia normal llega a su fin, y el gran cambio personal y laboral que todos experimentaremos no se refiere solo al hecho de que pasaremos periodos más o menos largos en alguna forma de autoempleo en el que intercalaremos formación. Además, la carrera promedio de…
Llegaste a la ronda final de entrevistas y parece que vas a conseguir el trabajo. Estás emocionada y ansiosa por saber la respuesta del Gerente de Contratación, porque estás completamente segura que recibirás una oferta. Pero lo que probablemente no sabes, es que detrás de este escenario, el Gerente de Contratación…
Al escribir un currículum vitae, muchas personas lo arman con la filosofía del “espagueti en la pared”: lanzan todo lo que puedan y esperan que algo se quede pegado. Pero los reclutadores y los gerentes de contratación en realidad buscan información de calidad, no cantidad. Después de todo, sólo cuentas…
Existen dos tipos de currículums, aquellos que se realizan de forma cronológica y aquellos que están estructurados por funcionalidad, sin embargo, el objeto es poder realizarlos con la mayor calidad posible y la única forma de hacerlo es que sean: claros, breves y concisos. El currículum de alto impacto tiene…
Cuando entré al consultorio del psicólogo estaba tan nervioso que me sudaban las palmas de las manos. Había pasado una entrevista y una prueba escrita para un trabajo de redactor creativo en una agencia de publicidad en Buenos Aires. Pero faltaba un último examen. El departamento de recursos humanos me…
Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? La respuesta matemática sería: “30 minutos”. Pero cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de los miembros se potencian, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficacia de los resultados Esta forma de trabajar, en la que…
En principio, no hay ningún manual escrito que sirva de guía infalible para lograr la entrevista perfecta. Por eso, les enseñamos algunos tips que les ayudará a no cometer errortes que les impida obtener el empleo deseado. Esto es lo que nunca debes hacer en una entrevista de trabajo: Llegar tarde: La…
Muchas veces, cuando un joven busca empleo por vez primera está tan ansioso por conseguir un puesto, que no analiza adecuadamente si es el lugar adecuado para su desarrollo profesional. A continuación les compartimos seis señales de alerta que indican que tal vez no es buena idea aceptar un trabajo que…
Las habilidades de negociación se consideran, por muchos especialistas, de las más importantes que deben aprender y desarrollar los que dirigen. Lax y Sebenius le dedican un libro muy amplio al tema, “The Manager as Negotiator” (1986), en el que plantean: “Los gerentes efectivos tienen que ser capaces de lograr buenos acuerdos,…
Muchos hemos pasado por esta situación: estamos descontentos con un empleo en el que llevamos poco tiempo, pero nos preocupa dejarlo demasiado pronto, por temor a mostrar inestabilidad laboral en nuestro currículo. Es una sensación cada vez más frecuente: especialmente porque los empleos «de antes», en los que alguien entraba…
Si en algo estamos todos de acuerdo es en que el panorama laboral está cambiando… y rápidamente. En un mundo en constante movimiento, el que tarde en adaptarse al cambio tiene todas las de perder. Las empresas ya no pueden permitirse el lujo de esperar a ver qué pasa. Uno…
