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Las cabinas prepago para los que ya no soportan trabajar desde casa

15 de mayo de 2021

¿No te gusta trabajar desde casa? Por supuesto que tiene sus ventajas, pero hay quienes lo encuentran aislante. Están hartos de estar sentados en su apartamento y prefieren interactuar cara a cara con sus colegas. Además están las interminables reuniones en Zoom y, en mi caso, no hay mucha oferta…

¿Recibirías un trato más justo de tu jefe si este fuera un robot?

6 de mayo de 2021

¿Será tu futuro jefe una computadora? Si lo primero que pensaste al leer esa frase fue «sería toda una mejora respecto a mi actual jefe humano», no serías el único. Después de todo, un sistema de software de inteligencia artificial (IA) podría ser capaz de organizar mejor la rota de los empleados…

Usa estas señales para saber si eres un líder débil

20 de abril de 2021

Un mal dirigente «quema» a su equipo, no toma decisiones complicadas y humilla a sus subordinados enfrente de otros. La mayoría de las personas asocian un líder débil con una persona dócil, tímida y callada. Aunque en ciertos casos puede ser así, los malos dirigentes también pueden ser explosivos, dominantes y un…

Las competencias profesionales, la nueva tendencia en la búsqueda de empleo

18 de marzo de 2021

Las competencias profesionales son las capacidades que tenemos para poner en práctica todos nuestros conocimientos, habilidades y valores en el ámbito laboral. Son unas cualidades que precisamente en los últimos años han cobrado una especial importancia en los procesos de selección.Es ahora cuando las organizaciones se han empezado a ver…

Networking digital para la distancia social

20 de febrero de 2021

La cuarentena afectó las relaciones y contactos profesionales. La ausencia de la conexión física puede atentar contra la calidad y vitalidad de tu red. Es momento de diseñar un plan de networking digital para la distancia social.  El auge del teletrabajo y la suspensión de eventos, hasta nuevo aviso, exigen un replanteo en…

14 de febrero de 2021

Desarrollar tareas en casa, distanciado de compañeros y jefes, exige reportar acciones y comunicar novedades con otra fluidez e implica desarrollar habilidades para mantener el buen clima laboral y reglas de convivencia para evitar malos entendidos y hasta situaciones próximas al mobbing. El estrés propio del contexto de incertidumbre amenaza con…

Cómo el aprendizaje personalizado mejora el desarrollo de sus empleados

18 de enero de 2021

La necesidad de mejorar el aprendizaje y el desarrollo es mayor que nunca en la actualidad y esto se debe a muchos factores, que incluyen: El factor más significativo son las nuevas tecnologías emergentes que hacen que varias habilidades actuales sean redundantes. Exigen una reevaluación rápida de los empleados. Para tener…

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