El empowerment puede ser la mejor estrategia para motivar a tu personal a trabajar por un mismo objetivo y a convertirse en tu aliado. El término empowerment se refiere a un medio laboral en el que la gerencia otorga a los individuos, y a los equipos de trabajo, el poder de tomar…
Los cambios en las tecnologías, en las necesidades de los clientes y en la diversidad y movilidad de la fuerza laboral están haciendo que las empresas se encuentren con una fuerte necesidad de re-entrenamiento de su personal. Las tecnologías disruptivas, como la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial, se…
Se necesita de algo más que éxito para construir una marca personal memorable. Me senté con mi nuevo cliente para lo que sería una sesión de tres horas intensas sobre marca personal, el primer paso en mi coaching de gestión de reputación. Le pregunté qué es lo que lo hace grande.…
De acuerdo a la experta en outplacement, es fundamental desarrollar competencias y aplicar técnicas de marketing a la vida profesional y personal. La impresión que dejamos en las personas que conocemos en nuestra vida es importante y resulta más evidente cuando nos encontramos en un proceso de recolocación laboral. “La marca personal es…
Los equipos de alto rendimiento se consideran muy unidos, se centran en su objetivo y cuentan con procesos de apoyo que permitirán a cualquier miembro del equipo superar cualquier barrera para lograr los objetivos del equipo. Dentro del equipo de alto rendimiento, las personas son altamente capacitadas y pueden intercambiar sus…
Las características de Excel más comunes y sobresalientes son su presentación en cuadrículas llamadas celdas, sus funciones de automatización de cálculos con numerosas fórmulas y la posibilidad de crear presentaciones de gráficas. El manejo al menos básico de Excel se ha convertido en un requerimiento casi obligatorio del Curriculum Vitae de todo…
Recientemente me invitaron a ESIC para explicar cómo posicionarse ante un Headhunter. Fue una experiencia muy enriquecedora charlar de posicionamiento, talento y marca personal ante una audiencia con una fuerte base en marketing. “Si quieres posicionarte como un Headhunter, piensa como un Headhunter” En marketing se explica a menudo qué…
La experiencia, la perseverancia o los contactos, las mayores fortalezas de los emprendedores sénior. La tasa de éxito en los emprendimientos sénior es el doble de la que se obtiene en emprendimientos de jóvenes”. Así lo asevera Carlos Molina, fundador y CEO de 50Pro. Esta empresa se dedica a “entrenar” de forma práctica a…
Cualquier actividad de negocio o empresarial, pequeña o grande, al igual que una persona de cualquier ámbito, puede sufrir una crisis de imagen que afectará su reputación y credibilidad. Así como en la vida, una crisis que irrumpe en una empresa o negocio -por más pequeño que sea-, si es bien gestionada,…
Las mujeres trabajan mejor y rinden más que los hombres en temperaturas interiores más altas, asegura un estudio presentado este miércoles que sugiere que «subir el termostato en la oficina puede resultar en una mayor productividad femenina». El informe realizado por la Universidad del Sur de California (USC) analizó los…
Robert Pozen cuenta que aprendió a ser productivo porque no tenía otra alternativa. «Vengo de una familia de bajos ingresos. Cuando estaba en la escuela secundaria tenía dos trabajos, practicaba deportes y hacía las cosas que hacen todos los jóvenes a esa edad, como divertirse, ir a fiestas», dice Pozen…
¿Qué beneficios y desventajas tiene que tu empresa realice un control del horario y de tu jornada laboral? Fichar en el trabajo se presenta como una de las formas de controlar el horario de los trabajadores, pero también puede ser una ventaja para registrar las horas de más. Hay opiniones…
