La brecha entre los países que más desarrollan, atraen y retienen a personas con talento y el resto del mundo está creciendo. Y esa marcada diferencia es más evidente en el caso del talento digital. De hecho, más de la mitad de la población en el mundo en desarrollo carece…
Cuando salimos de una entrevista de trabajo no sabemos realmente si seremos los elegidos o no. Esperamos un tiempo hasta que, finalmente, conocemos que el puesto no ha sido para nosotros. Aunque puede que nunca sepamos por qué no hemos sido elegidos, un estudio está arrojando luz sobre la toma…
Para mejorar la rentención del talento, las empresas deben considerar tendencias tecnológicas como el uso de chatbots, inteligencia artificial y prácticas ágiles en recursos humanos. Este año muchas empresas estarán preocupadas en echar mano de tecnología para mejorar el diseño y la prestación de servicios para sus colaboradores, coinciden especialistas…
Resolución de problemas complejos, creatividad, flexibilidad cognitiva y pensamiento crítico se encuentran entre las competencias mejor valoradas por estas compañías de cara a contratar nuevos perfiles. El 90% de las startups y scaleups admite tener dificultad para atraer talento y el 95% confirma problemas para su retención, según pone de manifiesto el estudio “The…
Las prisas no son buenas, y menos aún cuando se trata de la gestión de una empresa. Es preciso que los nuevos CEO dediquen su tiempo a reflexionar sus decisiones y no impacientarse. Es sabido que no existe una receta para alcanzar el éxito, y menos cuando se está al…
Kim Dushinski había llegado al tope. Una de sus socias en MarketAbility,Inc., empresa publicitaria de libros ubicada en Colorado, había batallado durante horas llenando formatos de personal para su compañía de tan sólo cuatro empleados. «No me quiero dedicar a recursos humanos ni lo sé hacer, además no es el…
Cuando entrevistas a un candidato para un puesto en tu empresa, ¿lo invitas a desayunar? Pues deberías… Al menos, eso es lo que hace Walt Bettinger. Como CEO de Charles Schwab Corporation, podemos decir que Bettinger es una persona ocupada. Así que cuando se trata de entrevistar a un candidato…
Si quieres convertir tu empresa en el mejor lugar de trabajo, tendrás que ayudar a crecer a tus empleados, que entreguen lo mejor de sí mismos, que trabajen como familia y sobre todo que se sientan plenos. Si quieres convertir tu empresa en el mejor lugar de trabajo, tendrás que…
El agotamiento psíquico en el trabajo, la irritabilidad continua y la sensación de que no se realizan las tareas tan correctamente como en el pasado. El agotamiento psíquico en el trabajo, la irritabilidad continua y la sensación de que no se realizan las tareas tan correctamente como en el pasado…
Cosas insólitas suceden durante las entrevistas de trabajo: personas que preguntan cuándo pueden tomar vacaciones, que contestan llamadas telefónicas o que hablan mal de su jefe anterior… La lista es bastante larga y la cantidad de postulantes que pierden oportunidades laborales por decir cosas inapropiadas, aún mayor. Y es que…
Buscar empleo siempre es una tarea incómoda. Pero si encima tienes más de 50 años, la experiencia puede resultar frustrante. Según un informe publicado en 2014 por la consultora de recursos humanos Adecco, la franja de edad que tiene más difícil el acceso al mercado laboral es la de los mayores…
«Gran parte del dinero real se hará en internet». Ese fue el pronóstico que hizo en 1996 el multimillonario y cofundador de Microsoft Bill Gates en su ensayo «El contenido es el rey», en el que vaticinaba que internet ocuparía el mismo rol que alguna vez lo hizo la radio…
