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El Efecto Dominó: Ausentismo vs. Rotación de Personal y Cómo Retener a tus Mejores Empleados

11 de diciembre de 2025

En el mundo empresarial de hoy, la productividad empresarial no solo se mide por las horas trabajadas, sino por la estabilidad y el compromiso del equipo. En nuestro artículo anterior, exploramos cómo el ausentismo laboral mina la eficiencia. Ahora, profundizaremos en su pariente más costoso: la Tasa de Rotación de Personal (o Turnover).  Para ASAP, entender la interconexión entre estos dos indicadores…

¿Cómo abordar las expectativas salariales en una entrevista laboral? 

16 de octubre de 2024

La conversación sobre el salario es un aspecto delicado pero crucial en el proceso de Búsqueda y Selección de Talento. Un manejo adecuado de este tema puede influir significativamente en la decisión de un candidato de aceptar una oferta. En este artículo, proporcionaremos consejos prácticos para abordar las expectativas salariales…

¿Tu empresa necesita un Top Talent?

2 de abril de 2024

Hoy te decimos cómo identificarlo.  ¿Qué es un Top Talent o Talento Ejecutivo de alta gerencia?  Un Top Talent o Talento Ejecutivo es un profesional excepcional que posee las habilidades, la experiencia y la visión para liderar y transformar las organizaciones. Son líderes natos con una capacidad innata para inspirar,…

Las 5 claves para atraer talento calificado a tu PYME

23 de enero de 2024

Conoce cómo crear una cultura laboral atractiva, ofrecer un paquete de compensación competitivo y posicionar tu marca empleadora para atraer y retener al mejor talento para tu negocio  Las PYME son la columna vertebral de la economía de cualquier país. Sin embargo, a menudo se enfrentan a la dificultad de…

Las tendencias en Recursos Humanos que marcarán 2024

7 de diciembre de 2023

Los últimos años marcaron un antes y un después en diferentes aspectos de la vida de los seres humanos. Las empresas no han sido ajenas a estos cambios, ya que debido a la pandemia las diferentes áreas de las organizaciones han tenido que reinventarse. Si bien, los departamentos de RR.…

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