En un mundo empresarial cada vez más interconectado, la agilidad es el activo más valioso. Muchas organizaciones internacionales han puesto la mirada en Venezuela, un país con un capital humano resiliente, altamente capacitado y con una capacidad de adaptación excepcional. Sin embargo, surge la gran pregunta: ¿Cómo contratar personal en…
En el dinámico mercado laboral de 2026, la inclusión ha dejado de ser una «iniciativa de responsabilidad social» para convertirse en el motor de la rentabilidad y la retención de talento. Según las investigaciones más recientes de organismos como la OIT y consultoras globales como Randstad y McKinsey, las empresas que no logran integrar la diversidad…
En el mundo empresarial de hoy, la productividad empresarial no solo se mide por las horas trabajadas, sino por la estabilidad y el compromiso del equipo. En nuestro artículo anterior, exploramos cómo el ausentismo laboral mina la eficiencia. Ahora, profundizaremos en su pariente más costoso: la Tasa de Rotación de Personal (o Turnover). Para ASAP, entender la interconexión entre estos dos indicadores…
El proceso de Búsqueda y Selección de Talentos ha concluido. Has invertido tiempo y recursos significativos para encontrar al candidato ideal que potenciará a tu organización en Venezuela. ¡Felicidades! 🎉 Pero si crees que el trabajo ha terminado, es momento de ajustar la perspectiva. La verdadera Gestión Humana comienza justo…
En un mundo que avanza a pasos agigantados, la frase «renovarse o morir» nunca ha sido tan cierta como en el ámbito profesional. Si bien Venezuela enfrenta sus propios desafíos económicos y sociales, la imparable ola de la transformación digital y la Inteligencia Artificial (IA) no espera, y está remodelando…
En el dinámico mundo empresarial actual, encontrar el talento adecuado para tu equipo puede ser un desafío. Mientras te enfocas en las plataformas de empleo tradicionales, existe un vasto universo de oportunidades laborales que permanece oculto a simple vista: el mercado laboral oculto. ¿Qué es el mercado laboral oculto? El…
En un contexto económico desafiante como el que vive Venezuela, las empresas se pueden ver ante el escenario de tomar decisiones difíciles, entre ellas, la reducción de personal. Estos procesos, aunque necesarios desde una perspectiva empresarial, generan un impacto significativo en la vida de los empleados afectados. Es aquí donde…
La crisis económica y social que atraviesa Venezuela ha transformado radicalmente el panorama laboral. En este contexto, el Employer Branding se convierte en una herramienta estratégica no solo para atraer talento, sino también para retenerlo y fortalecer la reputación de la empresa. ¿Cómo construir una marca empleadora sólida en un…
Les compartimos entrevista realizada a nuestra Gerente de Reclutamiento y Selección, Morella Farías, acerca de la Importancia del Employer Marketing y su uso para atraer a las personas jóvenes al área laboral actual. “En la actualizad la marca empleadora ha dejado de ser un término de moda, para convertirse en…
Hoy te decimos cómo identificarlo. ¿Qué es un Top Talent o Talento Ejecutivo de alta gerencia? Un Top Talent o Talento Ejecutivo es un profesional excepcional que posee las habilidades, la experiencia y la visión para liderar y transformar las organizaciones. Son líderes natos con una capacidad innata para inspirar,…
La tradicional semana laboral de 5 días está siendo desafiada por una tendencia que gana terreno en Latinoamérica: la jornada laboral de 4 días. Esta iniciativa busca otorgar a los trabajadores mayor tiempo libre para su vida personal, sin afectar su salario, e incluso, impulsando la productividad. Experimentos y resultados: …
El destacado periodista Víctor Salmerón invitó a Morella Farías, nuestra Gerente de Reclutamiento y Selección, a dar sus aportes sobre el tema de la edad y la evaluación que hacen las empresas en el momento de contratar a su personal. “En Venezuela distintas circunstancias están influyendo en que las empresas…
