La conversación sobre el salario es un aspecto delicado pero crucial en el proceso de Búsqueda y Selección de Talento. Un manejo adecuado de este tema puede influir significativamente en la decisión de un candidato de aceptar una oferta. En este artículo, proporcionaremos consejos prácticos para abordar las expectativas salariales…
Lo que revela Informe anual del índice de tendencias laborales de 2024 de Microsoft y LinkedIn La inteligencia artificial ya no es una promesa del futuro, sino una realidad presente que está transformando radicalmente la forma en que trabajamos. Desde las salas de juntas hasta las líneas de producción, la…
La crisis económica y social que atraviesa Venezuela ha transformado radicalmente el panorama laboral. En este contexto, el Employer Branding se convierte en una herramienta estratégica no solo para atraer talento, sino también para retenerlo y fortalecer la reputación de la empresa. ¿Cómo construir una marca empleadora sólida en un…
Les compartimos entrevista realizada a nuestra Gerente de Reclutamiento y Selección, Morella Farías, acerca de la Importancia del Employer Marketing y su uso para atraer a las personas jóvenes al área laboral actual. “En la actualizad la marca empleadora ha dejado de ser un término de moda, para convertirse en…
Hoy te decimos cómo identificarlo. ¿Qué es un Top Talent o Talento Ejecutivo de alta gerencia? Un Top Talent o Talento Ejecutivo es un profesional excepcional que posee las habilidades, la experiencia y la visión para liderar y transformar las organizaciones. Son líderes natos con una capacidad innata para inspirar,…
La tradicional semana laboral de 5 días está siendo desafiada por una tendencia que gana terreno en Latinoamérica: la jornada laboral de 4 días. Esta iniciativa busca otorgar a los trabajadores mayor tiempo libre para su vida personal, sin afectar su salario, e incluso, impulsando la productividad. Experimentos y resultados: …
El mundo laboral está en constante cambio, y las habilidades que se necesitan para tener éxito también evolucionan. En el 2024, las empresas buscan empleados con una combinación de habilidades técnicas y blandas que les permitan adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. ¿Qué son las competencias laborales? Las competencias…
¿Estás pensando en expandir tu empresa a Venezuela? El mercado venezolano ofrece un gran potencial para las empresas internacionales, con una población joven y una economía en constante crecimiento. Sin embargo, la gestión del talento humano en Venezuela puede ser un desafío, especialmente para las empresas que no están familiarizadas…
La gestión de nómina, un pilar fundamental en cualquier empresa, puede convertirse en una carga o un impulso para tu crecimiento. La decisión de desarrollarla internamente o externalizarla es crucial para optimizar recursos y alcanzar tus objetivos. Desarrollar la nómina internamente te da control total, pero exige invertir en recursos…
Las empresas que deseen prosperar en el futuro deben estar preparadas para adaptarse a las nuevas tendencias. Los gerentes de Recursos Humanos juegan un papel fundamental en esta transformación, ya que son responsables de atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos. Te dejamos las 10 áreas donde está el…
El destacado periodista Víctor Salmerón invitó a Morella Farías, nuestra Gerente de Reclutamiento y Selección, a dar sus aportes sobre el tema de la edad y la evaluación que hacen las empresas en el momento de contratar a su personal. “En Venezuela distintas circunstancias están influyendo en que las empresas…
Una expansión más agresiva de la IA, sobre todo a través de ofertas de suscripción de IA como servicio, podría extender sus usos y hacerlos más viables. En un estudio realizado por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT, por sus siglas en inglés) para abordar el miedo a que la…
