Las prisas no son buenas, y menos aún cuando se trata de la gestión de una empresa. Es preciso que los nuevos CEO dediquen su tiempo a reflexionar sus decisiones y no impacientarse. Es sabido que no existe una receta para alcanzar el éxito, y menos cuando se está al…
Para mejorar la rentención del talento, las empresas deben considerar tendencias tecnológicas como el uso de chatbots, inteligencia artificial y prácticas ágiles en recursos humanos. Este año muchas empresas estarán preocupadas en echar mano de tecnología para mejorar el diseño y la prestación de servicios para sus colaboradores, coinciden especialistas…
Regalos, compras, viajes o comidas familiares son solamente algunas de las cosas que acostumbramos a hacer durante la época navideña. De esta manera y como consecuencia directa, nos encontramos con un aumento de las ofertas de empleo, debido al crecimiento del consumo estacional. En este sentido, durante la campaña de…
Si aún no has realizado una estrategia en esta área, aquí te decimos por qué es tan importante contar con una y cómo lograrlo. Tener una estrategia de Recursos Humanos en tu empresa nunca había sido tan importante, la mayoría de los líderes, empresarios y directores generales hablan constantemente de…
Cuando entrevistas a un candidato para un puesto en tu empresa, ¿lo invitas a desayunar? Pues deberías… Al menos, eso es lo que hace Walt Bettinger. Como CEO de Charles Schwab Corporation, podemos decir que Bettinger es una persona ocupada. Así que cuando se trata de entrevistar a un candidato…
El agotamiento psíquico en el trabajo, la irritabilidad continua y la sensación de que no se realizan las tareas tan correctamente como en el pasado. El agotamiento psíquico en el trabajo, la irritabilidad continua y la sensación de que no se realizan las tareas tan correctamente como en el pasado…
«Gran parte del dinero real se hará en internet». Ese fue el pronóstico que hizo en 1996 el multimillonario y cofundador de Microsoft Bill Gates en su ensayo «El contenido es el rey», en el que vaticinaba que internet ocuparía el mismo rol que alguna vez lo hizo la radio…
En lo que va del año, el índice de desempleo ha ido en aumento y se calcula que está alcanzando uno de los niveles más altos de la década. Existen tres oportunidades claves de colocación en el mercado para el 2020, éstas son: Nuevos proyectos. – Hoy en día las empresas…
Buscar empleo siempre es una tarea incómoda. Pero si encima tienes más de 50 años, la experiencia puede resultar frustrante. Según un informe publicado en 2014 por la consultora de recursos humanos Adecco, la franja de edad que tiene más difícil el acceso al mercado laboral es la de los mayores…
El equipo de la alta gerencia de una empresa es el que toma el control de las decisiones que afectan a todos, desde el presidente hasta los empleados de nivel de entrada. Estas decisiones, junto con la forma en que los miembros de la gerencia tratan al personal, afectan el…
Scrum o Lean, entre las disciplinas que están de moda Si hasta hace poco tiempo era el coaching el rey de las metodologías para optimizar el talento humano, hoy en día son varias las disciplinas dirigidas a profesionales que están de moda, como es el caso de Scrum, Lean o Desing…
No se puede renunciar e irse. Cuanto más alto es el cargo, mayor es la responsabilidad. Estamos en un mundo pequeño, y en él, las relaciones son estratégicas, al igual que mantener una buena reputación. Es por eso por lo que, a la hora de decidir renunciar a un alto cargo…
