Gran parte de nuestro aprendizaje procede de lo que vemos o escuchamos de otras personas y, por tanto, el trabajo en equipo es un eficaz canal para enriquecer los conocimientos y habilidades de los distintos integrantes. Hoy en día, prácticamente la totalidad de los empleados van a tener que relacionarse con otros compañeros de la…
Para las organizaciones hablar de resultados satisfactorios respecto a las personas significa resultados y comportamientos deseables. En múltiples conversaciones con presidentes de empresas, ejecutivos de Recursos Humanos, dueños de compañías, entre otros, comentan acerca de ese vacío o necesidad insatisfecha de encontrar el diferencial en las personas que les permita ser más…
Al comenzar un nuevo negocio es importante preparar tus finanzas, conocer el mercado y tener un espacio para atender a tus nuevos clientes: la imagen es muy importante, y tener una oficina acorde a los clientes que buscas será vital. Tu oficina o local comercial será un espacio en el…
Los trabajadores en Holanda pronto podrán aumentar sus ingresos pedaleando. El gobierno quiere que los trayectos hacia y desde los puestos de trabajo sean remunerados, con el fin de alcanzar el objetivo de reducir los embotellamientos en este país. “Salgamos de los automóviles y saltemos a la bicicleta”, dijo la…
Si es como la mayoría de las personas, batalla para mantener la concentración a lo largo del día. Quizá le distrae el teléfono que suena en su escritorio, o parece que no puede evitar ingresar a su correo electrónico o a Facebook durante las juntas. En lugar de darse por…
Cuando se trata de entrevistas de trabajo, tener un CV estelar, una buena presentación personal y, más importante aun, responder correctamente las preguntas son, como seguramente te imaginas, aspectos clave para conseguir el puesto. Sin embargo, quizás sin que lo sepas algunos de tus gestos corporales podrían representar un obstáculo…
Aristóteles dijo que “El hombre es un ser social por naturaleza”, refiriéndose básicamente a que los humanos necesitamos del prójimo para sobrevivir. Esta frase toma mucha más fuerza cuando de emprendimiento o de negocios se habla, sin mencionar la política. Pues es gracias al buen relacionamiento que muchas empresas han…
En Brasil, el fútbol es sagrado. Cada vez que la Seleçao ingrese a la cancha en el Mundial de Rusia, los trabajadores dejarán lo que tengan entre manos para seguir los partidos, reseña AFP. Debido a la diferencia horaria, los encuentros tendrán lugar en la mañana o a primeras horas de…
Existen muchas organizaciones y directivos llamados por algunos dinosaurios no por su antigüedad sino por su estilo y forma de manejar las organizaciones, buscando el no gasto e inversión en su Capital Humano, quieren crecer a costa de invertir miles en equipos y activos diversos sin tener en cuenta que esa inversión deberá ser manejada por su Capital Humano, por lo…
Cuando pensamos en los nombres que poco a poco están tomando el mando de grandes empresas, comienza a surgir un patrón en común: un gran número de ellos pertenecen a la Generación X, que a pesar de tener muchas cosas afines con los millennials (como jugar videojuegos, comprar en línea y usar de una…
El outplacement o desvinculación asistida es una tendencia que nació en Estados Unidos y que cada vez ha cobrado más fuerza en Chile. Nace como una respuesta de las empresas al proceso de desvinculación de altos mandos, como una estrategia para hacer mostrar el compromiso con la trayectoria y aporte…
