A lo largo de la vida de las personas, la gran mayoría busca recibir algún tipo de reconocimiento, ya sea de sus padres, profesores o superiores en el trabajo. Está demostrado que el reconocimiento puede ser un poderoso aliado para mejorar el desempeño en ámbitos tan variados como el personal,…
Formulación de la estrategia: en función de los objetivos estratégicos de la empresa y sus necesidades de desarrollo de personal idóneo para los mismos, se formula una estrategia de capacitación. Definir los objetivos de la capacitación: dichos objetivos serán formulados en función a los requerimientos de la organización, detectados en el diagnóstico…
La productividad no depende solo de cuán duro trabajemos, sino de cuánto valor obtenemos por cada hora que pasamos en el trabajo. En Francia, los trabajadores pueden dedicar menos horas al trabajo y tomarse más vacaciones que en otros países y, sin embargo, sus niveles de productividad son cercanos a…
Las distracciones han aumentado de la mano de la tecnología que ha inundado nuestra vida. Estar hiperconectados hace que nos lleguen más notificaciones pero también que tengamos la sensación de estar disponibles ininterrumpidamente. Y esto, en el entorno de trabajo, puede perjudicar a nuestra capacidad de concentrarnos y de ser…
“El mayor problema de la comunicación es la ilusión de que se ha logrado”. George Bernard Shaw Creemos que el solo hecho de hablar y manifestar nuestras inquietudes es suficiente para lograr una comunicación efectiva. Ignoramos que en el acto comunicativo surgen diversos escollos que debemos atender si queremos crear verdaderas redes de…
¿Qué dirías si en tu oficina te obligaran a participar en competencias de hula hoop, a tomar un curso sobre cómo hacer trenzas para el cabello o a hacer carreras llevando un huevo sobre una cucharilla? Esa fue la situación que enfrentó Madison Dreiger cuando comenzó a trabajar en una…
Llega un momento en que todos nos perdemos en el mundo de las quejas. Probablemente hoy tú mismo te hayas quejado, como mínimo, del tráfico de la ciudad, del clima o incluso, de la contaminación. En las organizaciones ocurre lo mismo. Todos quisiéramos vivir en un mundo laboral ideal, en…
¿Buscas un ascenso? Te dejamos las cosas en las que los jefes se fijarán este 2018 antes de dar ascensos. 1. Colaboración Si deseas ser promovido, debes hacer más que centrarte en tu trabajo personal. Considera diversificarte para ver con quién podrías colaborar en la oficina. Mientras más impresionado estén…
Negociar el salario es una de los mayores intereses de los candidatos que aspiran a un puesto en el mercado laboral. Felipe Delgado, Executive Manager de Michael Page, una importante firma de reclutamiento en Colombia, dice que “negociar con éxito el salario para un puesto requiere de preparación y análisis…
Muchos diarios de varios lugares del mundo reportaron la misma noticia. Como Keith vive en Suecia, se entusiasmó… pero también se sorprendió de que a él no le hubieran avisado. Y resulta que no es el único, a juzgar por muchas de las decenas de miles de comentarios en las…
Las preguntas en una entrevista de trabajo nunca son fáciles. Pero hay una que inspira más miedo que otras: “¿Cuánto quieres ganar?” Como muchas preguntas complejas, esta tiene más de una respuesta correcta. Un reclutador o empleador, en menor o mayor medida, estará dispuesto a negociar un salario cuando…
Un estudio de la empresa de recursos humanos Adecco, reveló que los trabajadores permanecen en cada puesto de trabajo una media de cuatro años y medio y el 91% de los millennials espera permanecer un máximo de tres años. De la misma forma, la firma asegura que el 80% de los…
