Nelson Mandela expresó una vez que la educación es un arma poderosa que puedes usar para cambiar el mundo. Este dicho es la perfecta representación de la importancia de la educación. Y es que la formación de un individuo comienza con la primera pregunta, y termina con la última,…
Para muchas personas resulta difícil delegar responsabilidades dentro de la empresa o los equipos de trabajo, por “miedo” a que su compañero lo haga mal. Prefieren tener una carga enorme de trabajo a confiar, guiar, enseñar y delegar a los miembros de su equipo, y esto afecta de gran manera…
¿Crees que tu éxito laboral está relacionado con trabajar duro, la multitarea o la competitividad? ¿Sí? Pues desengáñate porque posiblemente estés equivocado. Al menos, según lo que sostiene Emma Seppälä, autora de The Happiness Track(algo así como La vía de la felicidad). Para esta escritora, el éxito profesional tiene más que…
Capacidad para resolver problemas, creatividad, curiosidad intelectual, energía e, inevitablemente, ‘pasión’: estas son algunas de las cualidades buscadas por los más prestigiosos bufetes de abogados, firmas de consultores, contadores y bancos de inversión del mundo. Notablemente ausente de tal lista: la inseguridad. Sin embargo, cuando les indicas a los profesionales que…
El aburrimiento es la sensación que sufrimos algunos seres vivos por la falta de interés, estímulo o distracción hacia algo. Ahora, numerosos científicos están estudiando dicho campo para destacar las ventajas del aburrimiento, ya que se ha comprobado que el hastío es la mejor manera de fomentar la creatividad, una cualidad que también…
Los administradores, empresarios, emprendedores y gerentes saben que el mundo de los negocios es un ambiente de fuerte competencia y mucha complejidad. Pero es donde escogieron desenvolverse y hacer carrera. Por tal motivo, diariamente hay quienes avanzan con el fin de encontrar la fórmula más eficiente para manejar los negocios.…
Hoy en día se hacen grandes generalizaciones sobre el grupo de edad llamado “Millennial”. Yo soy uno de ellos, así que quiero poner estos rumores para descansar. Después de todo, nos hemos acostumbrado a escuchar cómo los millennials estamos destruyendo múltiples industrias, dependemos demasiado de la tecnología o somos flojos…
Miwa Sado, una periodista japonesa que trabajaba para la radio pública NHK, murió en 2013 de un infarto. La encontraron tumbada en su cama sujetando el móvil. Tenía 30 años. Como sabrán los que alguna vez hayan oído hablar de las condiciones laborales del país asiático, los japoneses están intentando poco a…
Mientras el viejo lema “innovar o morir” viene a la mente al pensar en la inteligencia artificial, hay que tener en cuenta que, para las carreras del futuro, las personas van a necesitar innovar, adaptarse y forzar el cambio. De lo contrario enfrentarán la extinción, aunque suene dramático. La mayor pregunta es…
Las empresas se enfrentan a varios desafíos en mantener y criar los mejores talentos ¿Tiene usted muchos colegas de trabajo que lleven más de un año en la empresa? Bien, con el alto índice de turnover que enfrenta el mercado esta quizá sea una pregunta fácil de responder. De acuerdo…
Las relaciones entre los empleados y la gerencia tienen un valor sustancial en cualquier lugar de trabajo. Las relaciones humanas se refieren al proceso de formación de los empleados, atendiendo a sus necesidades, fomentando una cultura de trabajo y la resolución de conflictos entre los diferentes empleados o entre empleados…
La transformación digital de las empresas es, en principio, consecuencia de adaptarse a los cambios en el comportamiento digital de sus clientes. Pero hay un supuesto importante detrás de la acción de transformarse. Se supone que los clientes, en especial los de mayor atractivo para el negocio, se comportarán digitalmente.…
