En el bus, en el metro, hasta en el carro: en el viaje entre la casa y la oficina, muchos aprovechan para leer y enviar correos pendientes relacionados con el trabajo. Y, para un grupo de investigadores, ese tiempo debe ser considerado como parte del horario laboral. De acuerdo a…
Esta nueva modalidad de trabajo ha adquirido cada vez más fuerza, y es que poder cumplir con las tareas desde la casa, o desde otro lugar que no sea la oficina, abre una gran posibilidad para que los empleados gocen de más flexibilidad. Modernizarse y adaptarse a los constantes cambios…
Imagina esta escena: recibes una oferta laboral y decides renunciar a tu empleo actual, pero en lugar de aceptar tu renuncia, la compañía en la que trabajas te ofrece un aumento de sueldo, un plan de carrera atractivo o, incluso, un ascenso para que te quedes. Las seducciones diseñadas para…
El lenguaje corporal tiene un fuerte impacto, tanto físico como psíquico. Saber manejarlo nos ayudará a aumentar la autoestima y el rendimiento laboral Las poses corporales son una rica fuente de comunicación no verbal, aunque van mucho más allá. La forma de sentarnos, de levantarnos, de saludar, de tocarnos el…
Como muchos jóvenes de su generación, Katie Simon se enfrentaba a un panorama laboral que no le prometía tener un trabajo seguro tras obtener el título de su carrera. El riesgo de que el esfuerzo de años de estudio desembocara en un triste retorno al hogar familiar la empujó a emplearse a fondo en…
Como enfermera neonatal, Jennifer Welker aprendió a prosperar bajo estrés. En lugar de permitir que el dolor por manejar a un bebé enfermo la afectara, Welker sorteó con habilidad algunos de los momentos más difíciles en su carrera y rápidamente superó situaciones difíciles. Ella atribuye su eficacia a las ventajas…
La división del trabajo es un concepto económico que establece que dividir el proceso de producción en diferentes etapas permite a los trabajadores especializarse en tareas específicas, siendo cada tarea realizada por una persona o grupo de personas por separado. Si los trabajadores pueden concentrarse en un pequeño aspecto de la producción,…
Realizar algo que no nos gusta puede impactar negativamente en nuestra calidad de vida, aún más si se refiere a actividades laborales. Sin embargo, existen algunos consejos que resultarán de gran utilidad para ser feliz en el trabajo y aumentar nuestra productividad aunque este no nos agrade del todo. …
El clima laboral es el ambiente que se respira de forma cotidiana en las organizaciones y, al igual que cuando hablamos de clima geográfico, se trata de algo dinámico y cambiante. En este sentido, en una empresa a veces el clima es positivo por diferentes motivos —bien sea porque es fin de año, porque…
La organización se convierte en el lugar en el que pasamos la mayoría de nuestro tiempo, por lo tanto, mantener las ganas y motivación para realizar las actividades depende, en gran medida, de la relación que se tenga con el resto del equipo de trabajo. El clima laboral es…
¿Cómo y por qué actúan los consumidores? Según los estudios desarrollados por Hans-Georg Hänsel y recogidos en su obra Brain View: Warum Kunden kaufen las personas solo toman la decisión de adquirir un producto de forma consciente y racional en un 15% de las ocasiones. Para arrojar luz a los motivos que impulsan…
La principal motivación que conduce al emprendimiento generalmente no tiene nada que ver con el dinero. El dinero es visto como un beneficio adicional ligado al emprendimiento, ya que la motivación real que conduce a él se relaciona con la autonomía, independencia, el trabajo en equipo y la experiencia. La mayoría de emprendedores eligen…
