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Millennials: Llegaron para quedarse

3 de agosto de 2016

Hemos oído hablar de ellos, están en todos lados, nos rodean, esta generación de personas nacidas entre 1984 y 2004: los millennials. Estos se identifican muy poco con la manera en que los baby boomers, nacidos entre 1946 y 1964, han decidido etiquetarlos. En el 2013, la renombrada revista Time…

Ser jefe vs. Ser líder

3 de agosto de 2016

Luego de tantas vivencias, esfuerzos y tiempo invertido, finalmente estamos justo donde queremos estar. Nos sentimos plenos y satisfechos, pero con una gran responsabilidad porque tenemos a nuestro cargo un gran equipo de trabajo. Es en este momento en el que debemos detenernos a pensar si verdaderamente queremos solo ser…

Trabajar desde casa: ¿dicha o tortura?

13 de julio de 2016

Trabajar remoto o desde casa se ha convertido en un “must” para las empresas en estos últimos años. Muchas empresas transnacionales han decido realizar outsourcing en otros países ya sea por motivos económicos o por razones de expansión de la misma empresa. El trabajo remoto se puede aplicar a muchas…

Mesa de trabajo Perspectivas de Gestión Humana 2do. Semestre – AVGH

28 de junio de 2016

Objetivo General: El participante estará en la capacidad de identificar las prácticas que se encuentra en el mercado salarial venezolano, así como también preparará y desarrollará estrategias en función a la situación actual del país. Presentaremos los resultados de lo que sucedido en materia laboral durante  el 1er. Semestre del…

Buscando empleo: Cómo utilizar las redes sociales a tu favor

28 de junio de 2016

El CV impreso es una cosa del pasado, de eso estamos seguros. Hoy en día, tener a la mano un buen CV en formato no editable (PDF preferiblemente), de una sola página, es nuestra mejor opción. Sin embargo, nuestros perfiles en redes sociales también necesitan de mucha atención ya que…

¡ASAP Venezuela potencia su crecimiento regional!

18 de mayo de 2016

Mayo 2016. – ASAP, la empresa de referencia en servicios de Gestión Humana, con 15 años de trayectoria y liderazgo en Venezuela, reestructura su organización de desarrollo de negocios y atención al cliente a escala nacional. Por ello nos complace anunciar y darle la más cordial bienvenida a nuestra gran familia…

Cómo mantener el enfoque en tus metas

16 de mayo de 2016

Todos en la vida tenemos un sueño por cumplir, bien sea a nivel estrictamente profesional o simplemente algún pensamiento de niños que se nos quedó forjado en la cabeza hasta la vida adulta. Muchas veces, para lograr tal preciado sueño, es necesario cumplir ciertas metas; si mi sueño de niño…

«Estrategias Gerenciales.  Reinventando el Negocio» con VenAmCham

28 de abril de 2016

Estrategias Gerenciales.  Reinventando el Negocio Nuevas herramientas para nuevos retos Resiliencia organizacional, Claves del Éxito Empresarial, Innovación, Reiniciar y Optimismo para reinventarse son los temas a tratar durante el evento organizado por VenAmCham   Caracas, 22 de abril de 2016.- Los grandes cambios que se suceden en el entorno hacen…

¿Qué motiva a las personas en el trabajo?

28 de abril de 2016

Los seres humanos actuamos en base a ciertas necesidades, ordenadas jerárquicamente. La satisfacción de éstas, permite que los trabajadores se sientan motivados, lo que redunda en un mejor desempeño. El origen de la motivación de las personas ha sido una incógnita recurrente en el mundo de las organizaciones. La respuesta…

El emprendimiento en Latinoamérica

5 de abril de 2016

El emprendimiento se ha convertido en un tema tope en las conversaciones relacionadas a los negocios y al desarrollo en los últimos años. El mismo se ha ganado su propio auge, prometiendo a los que lo llevan a cabo, el cumplimiento de su sueño de dar a conocer su idea…

La sinergia como mandamiento en el lugar de trabajo

5 de abril de 2016

La sinergia es una palabra que todos hemos escuchado por lo menos una vez en nuestras vidas, pero ¿realmente conocemos su significado y todo lo que implica? El diccionario de la Real Academia Española define este concepto como una acción de dos o más causas cuyo efecto es superior a…

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