Los estímulos que utilizarán las empresas para retener el talento humano, cómo reaccionar ante las proyecciones inflacionarias y todos lo que se debe conocer en materia de compensación
Los resultados de la 16ta Encuesta Nacional de Salarios se expondrán el 21 de abril en Caracas en los espacios de Foro XXI la Castellana, y el 27 de Abril se podran conocer los resultados de la 6ta Encuesta Regional de Salarios (Capítulo Aragua y Carabobo) en los espacios de la Asociación de Ejecutivos del Estado Carabobo , ambas actividades organizadas por la Asociación Venezolana de Gestión Humana, en alianza estratégica con Conestructuras, para aportar al empresariado un estudio de más de 130 empresas y 120 posiciones en cargo, además se conocerán útiles estrategias en compensación salarial para estos momentos coyunturales por los que atraviesa el país.
Raúl Briceño, Gerente General de Conestructuras, se encargará de explicar y comparar las prácticas salariales y explicar los resultados de la encuesta, lo que favorece una oportunidad única para estudios de benchmarking explorando las mejores prácticas y los niveles que ofrecen estas organizaciones nacionales y transnacionales.
Un tema que genera gran incertidumbre ante el panorama actual es cómo manejar la retención de talento en tiempos de crisis, en ese sentido Emma Neher, socia Internacional de la firma Littler Menderson, Abogada laboral, abordará todas las claves para que las empresas vislumbren luces en cuanto a la compensación para retener.
Arelis Díaz, Lic. En Relaciones Industriales UCAB 1985, Magíster Relaciones Industriales, mención Recursos Humanos UCAB 1990, Diplomado en comunicaciones Gerenciales de la Universidad de ANAHUAC, México, brindará desde su experiencia reflexión teórico-práctico en el que los participantes conozcan que es Talento, qué motiva al Talento, que inhibe al Talento, que es una crisis, qué es el miedo, cómo vemos la crisis, alguna teorías que nos brindan herramientas para explicar por qué en la crisis algunos crecen y otros perecen y cómo desde la construcción de un sueño o propósito nos convertimos en Climbers que logran el Éxito.
Las empresas además tendrán la posibilidad de consultar casos particulares y manejar información acerca de los incrementos que prevé este estudio para los próximos meses, así como las variables porcentuales comparadas con las cifras oficiales emitidas por los entes gubernamentales.
“Se trata de una oportunidad única para aclarar las dudas que poseen los responsables de la gestión de capital humano de las organizaciones productivas, comerciales y de servicios, del sector público y privado para mantener un equilibrio adecuado entre los perfiles de cargo y los beneficios que le correspondan”, asegura Emilse Plata, Directora Ejecutiva de la AVGH.
Las inscripciones pueden realizarse por los teléfonos 0212 7628355, 0424 4125314, 0241 8584692 o escribiendo a los correos: direccion.ejecutiva@avgh.org.ve informacion@avgh.org.ve , emilse.plata@avgh.org.ve
Fuente: www.avgh.org.ve
