El talento es escaso, sentencia María del Carmen Pereda, consultora empresarial y académica en formación de capital humano. Debido a un sistema educativo deficiente y “siendo realistas”, dice, a la falta de preparación de los reclutadores, hoy en día cada vez resulta más complicado para las Pymes detectar, conquistar y…
Implementar employee experience dentro de las acciones de recursos humanos supone una ventaja competitiva para las empresas, pues contribuye a crear comunidades de personas felices y motivadas en el ámbito laboral, trabajando por un objetivo en común. Un estudio realizado por la Universidad de Warwick de Londres en 2015 demostró que las personas que…
Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación asertiva son algunas de las cualidades que buscan las empresas en sus empleados. Sin embargo, estos ítems pueden ser potenciados dentro de la jornada laboral para así aumentar el crecimiento y la productividad de los trabajadores, que en últimas, se traduce en mejores resultados…
Las empresas y equipos de trabajo virtuales son cada vez más populares. En los últimos 10 años, el teletrabajo ha crecido un 80 por ciento, sin contar las personas que trabajan por cuenta propia en casa . Incluso hoy en día, muchos trabajadores virtuales son empleados por las compañías tradicionales. A muchas empresas se les…
Un asunto que crece en importancia cada día en los medios de comunicación, en cierta literatura y en la vida cotidiana de las personas, es el referido a saber cómo buscar empleo. Entiéndase por esta expresión aquel conjunto de conocimientos y destrezas prácticas que una persona debe poseer para realizar…
La denominada transformación digital está cambiando la forma de hacer las cosas en las organizaciones. Una de las herramientas tecnológicas que hacen parte de esta nueva tendencia en las empresas es la inteligencia artificial. Al explicar en qué consiste esta nueva herramienta tecnológica, que diversas empresas ya están utilizando para,…
Freelance es un término inglés, con el cual se suele clasificar a las personas que trabajan por cuenta propia. En la época medieval, este término fue usado para describir a un mercenario, ya que «free» equivale a independiente o libre y «lance» significa lanza. El freelancer era entonces un caballero cuyos servicios podían…
Los trabajadores más jóvenes se resisten a las limitaciones de una oficina y piden más libertad a la hora de cumplir con sus obligaciones, esto ha hecho que se cree una nueva tendencia de trabajar desde cualquier lugar; de hecho, ya muchas empresas aumentaron para éste año su presupuesto para la contratación de…
En la mayoría de las empresas se automatizarán los procesos digitales, se aplicarán a campañas en redes sociales, estrategias de inbound marketing, branding, reputación, analítica digital, SEO local, aplicaciones de youtuber, o comercio electrónico. Sin olvidar aspectos técnicos relacionados con el marketing móvil, uso del video en vivo o de…
Vivimos la era tecnológica más democrática de la historia, en donde una startup formada por dos jóvenes tiene la misma capacidad que una gran compañía trasnacional. Esto se debe en gran parte a la democratización de la nube y la forma de trabajar colaborativa que las nuevas generaciones llevan como bandera en este mundo…
En la actualidad, podemos encontrar casos de ejecutivos que creían que trabajaban cómodamente en un banco pero que ahora deben asumir que la competencia relevante puede estar en una cadena de ferreterías o de farmacias. También tenemos a profesionales que trabajaron décadas en el mismo campo y que se encuentran…
Estrenaron el nuevo siglo y, de alguna manera, la nueva forma de vida que poco a poco vamos adaptando a nuestro día a día. Los ‘millennials’, que abarcan un abanico de 10 años antes y 10 después del año 2000, son una generación completamente distinta a las anteriores, donde la tecnología y las redes socialesjuegan,…
