Lavarse las manos, limpiar las superficies más utilizadas, consultar al médico ante fiebre y tos sostenida e informarse a través de fuentes confiables, son algunas de las medidas que remarcó la Organización Mundial de la Salud. La expansión del coronavirus o Covid-19 en 55 países del mundo, obligó a la Organización…
Cuando se trata de conseguir un nuevo empleo, no todo el peso recae en la experiencia o expertise que ya se tenga para la posición, primero es necesario atravesar algunos filtros para ser identificado como el candidato o candidata ideal. Uno de esos filtros es la entrevista de trabajo, la…
Las personas buscan mejorar las condiciones laborales a través de un aumento de sueldo o con incentivos que pueden ser opciones de teletrabajo, flexibilidad horaria y oportunidades de aprendizaje y crecimiento, entre otras. El incremento salarial suele encabezar la lista de razones que motivan a la gente a cambiarse de…
Resolución de problemas complejos, creatividad, flexibilidad cognitiva y pensamiento crítico se encuentran entre las competencias mejor valoradas por estas compañías de cara a contratar nuevos perfiles. El 90% de las startups y scaleups admite tener dificultad para atraer talento y el 95% confirma problemas para su retención, según pone de manifiesto el estudio “The…
Cuando salimos de una entrevista de trabajo no sabemos realmente si seremos los elegidos o no. Esperamos un tiempo hasta que, finalmente, conocemos que el puesto no ha sido para nosotros. Aunque puede que nunca sepamos por qué no hemos sido elegidos, un estudio está arrojando luz sobre la toma…
Para mejorar la rentención del talento, las empresas deben considerar tendencias tecnológicas como el uso de chatbots, inteligencia artificial y prácticas ágiles en recursos humanos. Este año muchas empresas estarán preocupadas en echar mano de tecnología para mejorar el diseño y la prestación de servicios para sus colaboradores, coinciden especialistas…
Regalos, compras, viajes o comidas familiares son solamente algunas de las cosas que acostumbramos a hacer durante la época navideña. De esta manera y como consecuencia directa, nos encontramos con un aumento de las ofertas de empleo, debido al crecimiento del consumo estacional. En este sentido, durante la campaña de…
Si aún no has realizado una estrategia en esta área, aquí te decimos por qué es tan importante contar con una y cómo lograrlo. Tener una estrategia de Recursos Humanos en tu empresa nunca había sido tan importante, la mayoría de los líderes, empresarios y directores generales hablan constantemente de…
Cosas insólitas suceden durante las entrevistas de trabajo: personas que preguntan cuándo pueden tomar vacaciones, que contestan llamadas telefónicas o que hablan mal de su jefe anterior… La lista es bastante larga y la cantidad de postulantes que pierden oportunidades laborales por decir cosas inapropiadas, aún mayor. Y es que…
En la actualidad, las empresas no miden las consecuencias de un error en el reclutamiento porque consideran que es un factor de menor importancia que no perjudica a la empresa; sin embargo, la realidad es otra, ya que una selección equivocada tiene resultados directos y medibles que pueden afectar el…
En lo que va del año, el índice de desempleo ha ido en aumento y se calcula que está alcanzando uno de los niveles más altos de la década. Existen tres oportunidades claves de colocación en el mercado para el 2020, éstas son: Nuevos proyectos. – Hoy en día las empresas…
Scrum o Lean, entre las disciplinas que están de moda Si hasta hace poco tiempo era el coaching el rey de las metodologías para optimizar el talento humano, hoy en día son varias las disciplinas dirigidas a profesionales que están de moda, como es el caso de Scrum, Lean o Desing…
