Cada vez es más importante contar con un sistema de seguridad y por eso el 44% tiene pensado mejorar la seguridad de los datos de nómina en los próximos años. Aquellas compañías que gestionan internamente su nómina son las que están teniendo más problemas en este sentido. Las brechas de…
El sector de las finanzas abarca numerosas tareas que se pueden desarrollar en función del puesto de trabajo. Los profesionales que desean desarrollar su carrera hacia este sector deben plantearse en qué aspectos quieren especializarse. Fundamentalmente el sector de las finanzas se representa en tres grandes áreas: el asesoramiento financiero,…
Los departamentos de RRHH pueden ahora aprovechar herramientas de IA como ChatGPT para agilizar sus procesos y lograr una mayor eficiencia. Estas son algunas de las claves. Los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) desempeñan un papel fundamental en la gestión del activo más valioso de una organización: su personal. Desde…
Entrevista a Claudia Rosales – CEO & Fundadora de Women E Work y Doctora en Psicología especializada en Equidad y Liderazgo ejecutivo. Ha recopilado la experiencia de varias mujeres en su publicación «500 consejos de mujeres líderes para la siguiente generación» by Women E Work. ¿Las empresas están fomentando más la…
Llega un momento en que para que tu empresa siga avanzando y alcance los resultados que buscas, es casi imprescindible buscar la ayuda de un consultor empresarial. Porque por muy puesto que estés, es prácticamente imposible que domines todas las áreas del negocio que hacen falta. Sin embargo, es una realidad que…
Los nervios son razonables durante una entrevista de trabajo, no obstante, la mayoría de las veces los errores más prevenibles son los que le pueden costar el empleo a un candidato. Estrella Vázquez, directora general, y Jimena Vázquez, directora de operaciones de una importante empresa de Gestión Humana, revelan las…
Uno de los mayores retos que enfrentan las empresas, principalmente las pequeñas y medianas empresas, es el reclutamiento y selección de alto ejecutivos, como gerentes y directivos, porque de estas contrataciones depende el éxito en las estrategias de toda la compañía. Apoyarse en las bolsas de trabajo en línea o…
Este 16 de febrero Escenarios Datanalisis presenta su primer evento del año Ocúpate, no te preocupes… Estrategias 2023 Escenarios Datanalisis acompaña a empresas y emprendedores a ganarle a la incertidumbre, descifrando el entorno e identificando estrategias acertadas. Su principal propósito es informar y analizar el acontecer económico, político y social…
ASAP tiene, entre sus muchas responsabilidades, la función de analizar los puestos que requiere una empresa y a partir de ello, pasar a la fase de reclutamiento, selección de personal, designación del salario, analizar el desempeño, capacitar y asignar las obligaciones de cada miembro contratado. Nuestro Servicio de Suministro y Administración…
Los perfiles IT son difíciles de encontrar y de entrevistar. Más allá de las las preguntas y de los test más clásicos, hoy en existen técnicas de selección capaces de ponderar rasgos como la creatividad y la capacidad de resolver problemas que tienen los candidatos. Veamos cuáles son. Con la…
En el mundo entero, se ha presentado una nueva tendencia llamada “Job Hopper” o “Job hopping”, la cual está relacionada con el cambio de empleo constante de las personas en las empresas. Según estudios de expertos en recursos humanos, un profesional cambia de empleo cuatro o tres veces en los…
Desde la escasez de talento para roles especializados y la contratación por habilidades hasta el reforzamiento de los esquemas de trabajo flexible, los temas de la agenda del mundo laboral para los próximos meses de 2023 serán variados. Si el 2021 y el 2022 fuesen una fotografía, la imagen del mundo laboral sería…
