Google abrió plataforma de empleo para aplicar a vacantes con la compañía nivel mundial

Si está en busca de empleo, conozca las vacantes que ofrece el gigante tecnológico.

En los últimos días, Google ha despertado el interés de miles de profesionales que se encuentran en la búsqueda de empleo.

Esto se debe a que Google es una de las compañías tecnológicas más importantes a nivel mundial. Y su constante innovación ha revolucionado las plataformas digitales.

Por otro lado, el desempleo es una problemática que actualmente preocupa a la mayoría de adolescentes y jóvenes, toda vez que el mercado laboral es tan competitivo que la oferta de trabajos no es equivalente a la demanda. 

 Google lanzó su nuevo portal web de empleo, dedicado al reclutamiento de nuevos talentos. Allí, los interesados, podrán explorar y postularse a las vacantes que más sean de su interés.

Un abanico de oportunidades con ‘Google Careers’

La bolsa de empleo asciende a los 135.000 millones de dólares Considerada una de las empresas más influyentes del mundo, Google refleja la necesidad de generar proyectos innovadores que aporten con el desarrollo social de un país. Además, evidencia la importancia de la cultura empresarial, pues es la base para que se promuevan el crecimiento y la excelencia en los distintos campos laborales.

Algunas de las ofertas laborales que se van a encontrar los usuarios en el portal de empleo están relacionadas con tecnología, negocios, recursos humanos, marketing y derecho. Lo que busca principalmente la compañía es que las personas puedan potencializar sus capacidades y conocimientos en una empresa que les brinda óptimas condiciones de trabajo.

Con una interfaz intuitiva y fácil de usar, el portal ofrece una experiencia sin complicaciones, brindando a los aspirantes la oportunidad de iniciar un emocionante viaje hacia su carrera soñada. Por eso, si usted está buscando un nuevo desafío profesional esta oportunidad es para usted.

Vacantes disponibles

Según el portal web Portafolio, la mayoría de vacantes se encuentran disponibles en Estados Unidos y algunas de estas son las siguientes:

1. Líder de entrega de seguridad cibernética.

2. Consultor de respuesta a incidentes.

3. Consultora senior de respuesta a Incidentes.

4. Ingeniero de desarrollo de sistemas.

5. Ingeniero de software del personal, Infraestructura.

6. Gerente sénior de productos.

7. Ingeniera de software III, pila completa.

8. Consultor de soluciones técnicas.

9. Ingeniera de software.

10. Gerente de socios estratégicos, Fitbit Health Solutions Google

Cómo acceder a la plataforma

1. Ingrese a https://careers.google.com/

2. Una vez allí, busque el área de su interés e indique el puesto al que desea aplicar.

3. La plataforma tiene la opción de escoger el país desde dónde desea trabajar, seleccione el que prefiera.

4. Cuando le aparezcan todas las ofertas, de clic en filtrar y escriba lo que más se ajuste a su perfil o necesidad.

5. Envíe su aplicación.

6. Espere al llamado por parte de la empresa.

Una de las ventajas que ofrece la plataforma es trabajar con la modalidad remota; por esta razón, usted podrá desempeñarse desde cualquier parte del mundo, no es necesario que esté ubicado en el mismo país desde donde se ofrece la vacante. Cuando usted ingrese al portal solo debe escoger el país desde donde desea ofrecer sus servicios.

Trabajar en modalidad remota ofrece una serie de beneficios, como la flexibilidad en la gestión del tiempo, la eliminación de desplazamientos y la posibilidad de adaptar el entorno de trabajo según las preferencias individuales.

Google reconoce el valor de esta modalidad y busca atraer a talentos de todo el mundo, permitiendo a profesionales con diversas habilidades y experiencias formar parte de su equipo global.

Fuente: https://www.semana.com/


Artículos relacionados

  • All Post
  • Aniversario
  • Aniversario|ASAP|Atención al Cliente|Beneficios|Calidad de Servicio|Candidato|Candidatos|Empleados|Empleo|Empresas|Estrategias|Motivación|Recursos Humanos|TipsASAP|Trabajadores|Trabajo
  • Aniversario|ASAP|Coaching empresarial|Economía|Emprendimiento|Empresas|Estrategias|Gerencia|Innovación|Líder|Medios|Sin categoría|Tendencias|TipsASAP|Trabajo
  • ASAP
  • ASAP|Calidad de Servicio|Candidato|Candidatos|Datanalisis|Economía|Empleados|Empleo|Emprendimiento|Empresas|Gerencia|Innovación|Laboral|Resiliencia|Teletrabajo|Tendencias|Tercerización|TipsASAP
  • Atención al Cliente
  • Beneficios
  • Calidad de Servicio
  • Candidato
  • Candidatos
  • Coaching empresarial
  • CV
  • Datanalisis
  • Deporte
  • Economía
  • Empleados
  • Empleo
  • Emprendimiento
  • Empresas
  • Encuesta Salarial
  • Entrevista
  • Estrategias
  • Estrés laboral
  • Eventos
  • Facebook
  • Gaceta Oficial
  • Gerencia
  • Innovación
  • Laboral
  • Legal
  • Líder
  • Linkedin
  • LOPCYMAT
  • LOTTT
  • Marketing Digital
  • Medios
  • Migración
  • Motivación
  • Networking
  • Nota de Prensa
  • Noticias
  • Primer Empleo
  • Reclutamiento
  • Recursos Humanos
  • Redes Sociales
  • Resiliencia
  • Responsabilidad Social Empresarial
  • RSE
  • Salario
  • Salario Mínimo
  • Salud
  • Salud Laboral
  • selección de personal
  • Sin categoría
  • síntesis curricular
  • Social Media
  • Talento
  • Talento Humano
  • Talento Humano|Trabajo
  • Teletrabajo
  • Tendencias
  • Tercerización
  • TipsASAP
  • Trabajadores
  • Trabajo
  • Twitter
  • Universitarios
  • Venezuela
  • Web

Categorías

Podemos ayudarte

 

 

© 2024 ASAP Venezuela

Desarrollado por Ponceelrelajado