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¿Qué debe tener una hoja de vida? Guía moderna para curriculum vitae

10 de agosto de 2023

Un currículum enriquecedor y efectivo puede darle una ventaja sobre otros candidatos y ayudarlo a obtener algunas buenas oportunidades profesionales. Con mucha competencia en lo que respecta a los puestos de trabajo, la necesidad de hacer el currículum perfecto es alta en 2023 y 2024, por lo que no es…

Tips que debes poner en práctica para evitar la rotación de personal

9 de enero de 2019

El costo de una mala contratación es muy alto no solo para las pequeñas empresas, también para las grandes, pues implica una pérdida de recursos materiales, humanos como dinero y tiempo. Por ello es clave tener una estrategia que te ayude evitar la rotación de personal en tu negocio. Otros costos que se tienen…

Cómo tratar a los empleados según su personalidad

16 de junio de 2017

En la mayoría de las compañías, los empleados pueden ser clasificados por dos tipos de personalidad: los extrovertidos, a quienes se les facilitan las interacciones sociales, y los introvertidos, quienes disfrutan pasar tiempo en solitario. ¿Cómo saber qué empleado tiene qué personalidad? Podrás deducirlo al observarlos en acción. La persona…

Razones para contratar trabajadores mayores

18 de mayo de 2017

¿Discriminación por edad? Aquellos de nosotros en la industria de personal ver nuestra parte justa. Y aunque este sesgo es encubierto y tácito, es innegable y ciertamente desconcertante Los profesionales de recursos humanos, los gerentes de contratación y las organizaciones para las que trabajan deben ser más creativos y reflexivos…

4 beneficios de potenciar la estrategia de Employer Branding

28 de abril de 2017

En los últimos años, los Departamentos de Recursos Humanos han experimentado un alto número de cambios debido a la irrupción de factores como la aparición de nuevas formas de gestión en las organizaciones, el surgimiento de Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación o la entrada en el…

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