El trabajo es una de las actividades humanas indispensables en la vida; sin embargo, caer en el exceso y en la acumulación de obligaciones laborales repercute directamente en la salud de los individuos. Con motivo del «Día mundial de la Seguridad y salud en el trabajo” que se celebra este…
El primer paso en todo proceso de creación de empresa es tomar la decisión de hacerlo, para esto es indispensable fortalecer la autoconfianza y superar las barreras personales que impiden iniciar el proyecto empresarial, también es importante identificar los miedos, dificultades y competencias empresariales para tener mayor seguridad y confianza al momento de…
La motivación laboral se refiere a la capacidad de una empresa para mantener a sus empleados implicados en el trabajo y dar el máximo rendimiento para conseguir los objetivos empresariales establecidos. Lograr la motivación en la oficina es fundamental para aumentar la productividad de la compañía, pero, sobre todo, es importante que las personas…
Los beneficios del trabajo de los coach queda demostrado en las experiencias de sus clientes. El coaching nos ayuda a acelerar nuestro camino hacia la consecución de nuestras metas. Es posible practicarlo entre compañeros y amigos, sin necesidad de un profesional. Son muchos los métodos o sistemas que podemos incluir…
Para garantizar una óptima producción, toda empresa debe generar y promover condiciones favorables para sus trabajadores. Aunque no todo depende del empleador -a veces juegan otros elementos-, éste sí puede emplear estrategias para maximizar el rendimiento de su equipo. Silvana María Pasquel Cook, profesora del curso Sistemas de evaluación del desempeño…
Todo emprendedor busca que su negocio sea productivo y logre grandes utilidades. Durante décadas, las empresas se han esforzado para desarrollar su área “objetiva”; es decir, aquella que incluye procesos, procedimientos y tecnología. Sin embargo, muchas veces han olvidado una parte primordial para lograr el éxito: el capital humano, conocido también como la…
Hay algunas cosas que por sentido común no deben mencionarse por correo electrónico: opiniones políticas, referencias sexuales sobre alguien ni chismes de la oficina. Pero también hay temas y frases menos obvias que podrían evitarse, especialmente si quiere verse y ser profesional, competente y estar a la altura de su trabajo.…
Nadie ve hacia atrás en su vida y piensa que debería haber pasado más tiempo trabajando. La mayoría de las personas, al ver su pasado, nota que ha dedicado su vida a trabajar para alguien más. Como emprendedor, no eres de ese tipo de personas. Estás eligiendo poner tus esfuerzos…
Establecer una comunicación asertiva en las empresas parece bastante simple. Sin embargo, la verdad es que es más complejo de lo que parece y, si no se maneja adecuadamente, se puede convertir en un factor que afecte a la organización. Jairo Pinilla, director de Performia, considera que muchas veces a las personas…
Una buena parte del trabajo de los equipos exitosos depende en gran medida de la aparición de liderazgos claros. El funcionamiento adecuado de un equipo de trabajo depende, en buena medida, de una correcta asignación de roles y responsabilidades. Esta definición requiere de una estructura para que el trabajo del…
Si hay un tema en el cual diversos investigadores de las organizaciones coinciden es que éstas son dinámicas y que lo único constante es el cambio. Y es que el vertiginoso avance tecnológico en un mundo globalizado ha hecho que las organizaciones hayan tenido que verse obligadas a adoptar nuevas herramientas tecnológicas…
