Al inicio de su carrera, muchos líderes creen que para alcanzar una meta tienen que controlar cada parte del proceso para no dejar margen a la equivocación. Algunos de ellos, sin embargo, aprenden con el tiempo que quienes se niegan a permitir que sus colaboradores hagan uso de su propia…
¿Quieres aprender las mejores técnicas para ser un buen negociador? Hoy te traemos una serie de trucos revelados por Nick Kolenda, un experto en marketing que aplica la ciencia a las estrategias empresariales para aumentar las probabilidades de éxito. El truco para ganar negociaciones no solo está en ser más persuasivo y poderoso…
La escena puede tener lugar un día cualquiera. Mientras va en camino a su trabajo, un joven se entera que su banda de rock favorita dará un concierto monumental. No lo duda un segundo: pedirá a su jefe salir de la oficina más temprano que de costumbre el día del…
La gestión por competencias, cuyo concepto es planteado por primera vez en 1973 por David MacClelland, es un modelo que se hace cada vez mas vigente en nuestros días y que se robustece con la integración de las fortalezas que promueven el buen desempeño, el mismo plantea que cada empresa…
“Cuando llegue la inspiración, que me pille trabajando”. Esta célebre cita de Pablo Picasso resume la clave del éxito, que no descansa solo sobre unas habilidades y talento extraordinarios, sino –especialmente- sobre el orden y la constancia a lo largo de la vida. Imaginemos, por ejemplo, a cualquier estrella de…
Los beneficios del trabajo de los coach queda demostrado en las experiencias de sus clientes. El coaching nos ayuda a acelerar nuestro camino hacia la consecución de nuestras metas. Es posible practicarlo entre compañeros y amigos, sin necesidad de un profesional. Son muchos los métodos o sistemas que podemos incluir…
Todo emprendedor busca que su negocio sea productivo y logre grandes utilidades. Durante décadas, las empresas se han esforzado para desarrollar su área “objetiva”; es decir, aquella que incluye procesos, procedimientos y tecnología. Sin embargo, muchas veces han olvidado una parte primordial para lograr el éxito: el capital humano, conocido también como la…
Implementar employee experience dentro de las acciones de recursos humanos supone una ventaja competitiva para las empresas, pues contribuye a crear comunidades de personas felices y motivadas en el ámbito laboral, trabajando por un objetivo en común. Un estudio realizado por la Universidad de Warwick de Londres en 2015 demostró que las personas que…
Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación asertiva son algunas de las cualidades que buscan las empresas en sus empleados. Sin embargo, estos ítems pueden ser potenciados dentro de la jornada laboral para así aumentar el crecimiento y la productividad de los trabajadores, que en últimas, se traduce en mejores resultados…
Las personas son el principal recurso de cualquier compañía, por lo que mantenerlas motivadas es clave para aumentar la productividad. Si eres líder de una empresay tienes personal a tu cargo, es fundamental que apliques estos tips para motivar a un equipo de trabajo, logrando grandes resultados que beneficiarán directamente a la empresa.…
En este mundo laboral multigeneracional, cada vez se hace más complejo elaborar planes que promuevan el compromiso entre el colaborador y la empresa. Establecer una clara estrategia para este fin supone considerar que, para distintas generaciones, existen distintos motivadores que los conecten con los objetivos y metas de la organización.…
Trabajar más allá de los horarios laborales no solo es inconveniente para el empleado, sino que afecta la productividad empresarial, ya que varios estudios han demostrado que trabajar más horas de lo normal genera rendimientos decrecientes. Esto significa que cada hora adicional que una persona pasa en la oficina fuera de…
