Las nóminas de los empleados son un organismo vivo, en constante transformación. Cada mes, diversos eventos pueden modificarlas: una baja médica, horas extra o un merecido aumento por buen rendimiento. Y es aquí donde la precisión toma un papel crucial. Un error en la nómina no solo genera molestias al…
La evolución de la tecnología, en particular la inteligencia artificial (IA), ha generado preocupaciones acerca del futuro laboral de las personas. Sin embargo, según el fundador de Microsoft, Bill Gates, hay ciertas profesiones que resistirán el impacto de la automatización y la IA. El magnate, considerado uno de los líderes empresariales más…
No definir el rol de manera adecuada, adoptar una perspectiva basada en los costos y acortar el proceso de reclutamiento son algunos de los riesgos que deben evitarse. La contratación de personal no solo pertenece al dominio de los gerentes. Efectivas habilidades de reclutamiento son invaluables para la formación de…
En el entorno empresarial actual, el outsourcing en Gestión Humana se ha convertido en una estrategia esencial para mejorar la productividad, optimizar la economía y contar con profesionales altamente capacitados para su empresa. Ya sea en pequeñas o grandes compañías, la subcontratación de personal especializado puede generar resultados sorprendentes y sobresalientes. …
Llega un momento en que para que tu empresa siga avanzando y alcance los resultados que buscas, es casi imprescindible buscar la ayuda de un consultor empresarial. Porque por muy puesto que estés, es prácticamente imposible que domines todas las áreas del negocio que hacen falta. Sin embargo, es una realidad que…
Si bien para las empresas, el uso de tecnología está siendo cada vez más utilizado debido a que agilizan y permiten encontrar al mejor talento, también pueden cometer errores. El tiempo de maduración para estas plataformas asoma como una de las claves para los expertos. Cientos o hasta miles de…
¿Qué tan cerca está RH de la gerencia al momento de abrir una vacante para definir un perfil? Las empresas externas lo hacen pero te necesitan. Existe un gran número de empresas especializadas en la selección y reclutamiento de personal para las empresas. Algunas trabajan de manera personalizada y otras…
La necesidad de mejorar el aprendizaje y el desarrollo es mayor que nunca en la actualidad y esto se debe a muchos factores, que incluyen: El factor más significativo son las nuevas tecnologías emergentes que hacen que varias habilidades actuales sean redundantes. Exigen una reevaluación rápida de los empleados. Para tener…
Una encuesta revela que los ingresos aumentan gracias a que el trabajo virtual mejora el estado de ánimo del empleado. América Latina es una de las regiones donde el teletrabajo ha crecido considerablemente en los últimos años. El aumento de la productividad a consecuencia del trabajo flexible es evidente y…
Sí, son tiempos sombríos en materia laboral para millones de personas, pero en medio de la gran incertidumbre están saliendo oportunidades. «La situación económica de empleo en toda América Latina está bien complicada», le dice Gerhard Reinecke, especialista en políticas de empleo de la Oficina de la Organización Internacional del…
¿Nunca te has preguntado cómo es posible que ni siquiera te hayan llamado para una entrevista después de mandar tu currículo a una oferta de empleo que parecía llevar tu nombre impreso en la descripción? Si el proceso fue llevado a cabo online, probablemente la razón sea que tu historial…
La pandemia del coronavirus ha llevado a muchos países a poner en cuarentena a su población. Ahora las reuniones de trabajo son virtuales, las familias se comunican con videollamadas y los amigos organizan fiestas en app. Por supuesto, herramientas de mensajería instantánea populares como Facebook Messenger, Whatsapp o Telegram ofrecen también videollamadas.…
