Freelance es un término inglés, con el cual se suele clasificar a las personas que trabajan por cuenta propia. En la época medieval, este término fue usado para describir a un mercenario, ya que «free» equivale a independiente o libre y «lance» significa lanza. El freelancer era entonces un caballero cuyos servicios podían…
Cuando piensas sobre diversidad, ¿qué viene a tu mente? Las primeras cosas que la gente normalmente piensa son en los factores de la edad, género, raza, antecedentes culturales, etc. Sin embargo, existe más para crear un lugar de trabajo diverso que contratar personas que encajan en diferentes grupos de edad…
En la actualidad temas como: mejor calidad de vida, flexibilidad laboral, productividad, y minimización de costos se han convertido en variables de decisión sumamente importantes tanto en el ámbito personal como empresarial. Alrededor de dichos temas se han tejido una serie de teorías que poco a poco han llegado a…
Los trabajadores más jóvenes se resisten a las limitaciones de una oficina y piden más libertad a la hora de cumplir con sus obligaciones, esto ha hecho que se cree una nueva tendencia de trabajar desde cualquier lugar; de hecho, ya muchas empresas aumentaron para éste año su presupuesto para la contratación de…
En la mayoría de las empresas se automatizarán los procesos digitales, se aplicarán a campañas en redes sociales, estrategias de inbound marketing, branding, reputación, analítica digital, SEO local, aplicaciones de youtuber, o comercio electrónico. Sin olvidar aspectos técnicos relacionados con el marketing móvil, uso del video en vivo o de…
Vivimos la era tecnológica más democrática de la historia, en donde una startup formada por dos jóvenes tiene la misma capacidad que una gran compañía trasnacional. Esto se debe en gran parte a la democratización de la nube y la forma de trabajar colaborativa que las nuevas generaciones llevan como bandera en este mundo…
Las personas son el principal recurso de cualquier compañía, por lo que mantenerlas motivadas es clave para aumentar la productividad. Si eres líder de una empresay tienes personal a tu cargo, es fundamental que apliques estos tips para motivar a un equipo de trabajo, logrando grandes resultados que beneficiarán directamente a la empresa.…
El arte de no amargarse ¿Cómo luchar contra esas personas que nos quieren hacer la vida imposible en el trabajo? Bien decía San Pablo que hay que ahogar el mal en abundancia de bien. Por lo tanto, nuestra primera arma de lucha es la sonrisa. Puede parecer tonto, pero no lo es…
En la actualidad, podemos encontrar casos de ejecutivos que creían que trabajaban cómodamente en un banco pero que ahora deben asumir que la competencia relevante puede estar en una cadena de ferreterías o de farmacias. También tenemos a profesionales que trabajaron décadas en el mismo campo y que se encuentran…
Talento, capital humano, colaboradores: todas estas son palabras con las que las empresas comienzan a reemplazar el concepto de “empleado”, en el cual una persona realiza una tarea por determinado salario y la relación entre trabajador y empresa no pasa mucho más allá de estos márgenes. Hoy en día las…
En este mundo laboral multigeneracional, cada vez se hace más complejo elaborar planes que promuevan el compromiso entre el colaborador y la empresa. Establecer una clara estrategia para este fin supone considerar que, para distintas generaciones, existen distintos motivadores que los conecten con los objetivos y metas de la organización.…
En ocasiones, sentada frente al computador pasas horas pensando en lo que no hiciste; mientras el trabajo se aglomera, sientes que nadie te recompensa, prefieres estar sola que almorzando con tus compañeros… En fin, los conflictos en el trabajo van en aumento ¡Deténte! Estas próxima a caer en un abismo.…
