Para muchas personas resulta difícil delegar responsabilidades dentro de la empresa o los equipos de trabajo, por “miedo” a que su compañero lo haga mal. Prefieren tener una carga enorme de trabajo a confiar, guiar, enseñar y delegar a los miembros de su equipo, y esto afecta de gran manera…
¿Crees que tu éxito laboral está relacionado con trabajar duro, la multitarea o la competitividad? ¿Sí? Pues desengáñate porque posiblemente estés equivocado. Al menos, según lo que sostiene Emma Seppälä, autora de The Happiness Track(algo así como La vía de la felicidad). Para esta escritora, el éxito profesional tiene más que…
El Reino Unido ha logrado una sólida recuperación desde su crisis financiera del 2008. Sin embargo, cifras muestran que la deuda nacional total incrementó más de cuatro veces desde 1990, ascendiendo a más de $1,437 billones de euros. Los acreedores se enfrentan a un difícil ambiente. Para poder sobrevivir y…
Capacidad para resolver problemas, creatividad, curiosidad intelectual, energía e, inevitablemente, ‘pasión’: estas son algunas de las cualidades buscadas por los más prestigiosos bufetes de abogados, firmas de consultores, contadores y bancos de inversión del mundo. Notablemente ausente de tal lista: la inseguridad. Sin embargo, cuando les indicas a los profesionales que…
El aburrimiento es la sensación que sufrimos algunos seres vivos por la falta de interés, estímulo o distracción hacia algo. Ahora, numerosos científicos están estudiando dicho campo para destacar las ventajas del aburrimiento, ya que se ha comprobado que el hastío es la mejor manera de fomentar la creatividad, una cualidad que también…
Hoy en día se hacen grandes generalizaciones sobre el grupo de edad llamado “Millennial”. Yo soy uno de ellos, así que quiero poner estos rumores para descansar. Después de todo, nos hemos acostumbrado a escuchar cómo los millennials estamos destruyendo múltiples industrias, dependemos demasiado de la tecnología o somos flojos…
¿En busca de trabajo? Descuida, la odisea millennial la comparte toda una generación. Lo importante es que no estás solo. Elaboramos una lista con 11 consejos para aumentar tus posibilidades de conseguir empleo. Tener actualizado y a la mano su CV. No usar el mismo formato para todas las empresas,…
Las empresas se enfrentan a varios desafíos en mantener y criar los mejores talentos ¿Tiene usted muchos colegas de trabajo que lleven más de un año en la empresa? Bien, con el alto índice de turnover que enfrenta el mercado esta quizá sea una pregunta fácil de responder. De acuerdo…
La transformación digital de las empresas es, en principio, consecuencia de adaptarse a los cambios en el comportamiento digital de sus clientes. Pero hay un supuesto importante detrás de la acción de transformarse. Se supone que los clientes, en especial los de mayor atractivo para el negocio, se comportarán digitalmente.…
En un abrir y cerrar de ojos los negocios pueden estar en genuino control, o por el contrario, salirse de las manos; las organizaciones son enfrentadas a determinar lo que es mejor para su compañía, contar con la capacidad necesaria para la toma de decisiones de negocio inteligentes, precisas y…
Los CEO (presidentes ejecutivos) consideran que la creatividad es la habilidad más importante que puede tener un líder, de acuerdo con una encuesta reciente. Sin embargo, cómo cultivar la creatividad es menos claro. Todo líder tiene esperanza en la siguiente gran idea y, sin embargo, muchos ejecutivos tratan el pensamiento…
Para mantenerse lejos de los chismes en la oficina que afecten su estado de ánimo y su rendimiento, olvídese de los comentarios en la máquina de café o de aquellos de los empleados que se jactan de tener información de primera mano. Los chismes nunca son buenos y, si se…
