Los trabajadores que tienen muchas cosas que hacer a menudo resultan poco productivos por motivos que van más allá del multitasking —querer hacer varias cosas a la vez y no acabar ninguna— o la procrastinación —dejar para el último momento una tarea a la que sabes que tendrás que enfrentarte antes o...
Más de 400 millones de personas en todo el mundo hablan inglés,es el tercer idioma más usado y más de 70 países lo tienen como segunda lengua. Por si fuera poco, cada vez más aumenta el número de empresas que piden su manejo como requisito para optar a un cargo,...
Si has iniciado una pequeña empresa con éxito y buscas un aumento significativo del número de clientes o el monto de las ventas, significa que quieres hacer crecer tu negocio. Hay muchas maneras de lograrlo, pero elegir el camino adecuado para crecer dependerá del tipo de negocio, los recursos disponibles...
Aprende a encontrar el equilibrio entre tu vida profesional y personal y disfruta de cada una de ellas. Sigue estos consejos para encontrar el equilibrio y ser un buen profesional, pero también para tener tiempo para ti y tus aficiones. Gestiona tu estrés y rinde mejor en tu jornada laboral,...
Compartir valores, creencias y actitudes hace más fuerte a una empresa y a su equipo de trabajo Que el equipo de empleados comparta la cultura de trabajo de la empresa favorece la implicación y motivación laboral. Estos consejos te servirán para crear una cultura de empresa que implique a los...
Al emprender, una de las ideas que vienen a la mente es hacerlo con la familia, para que todos puedan participar, porque genera confianza y se trabaja para dejar un patrimonio a las siguientes generaciones, pero ¿qué tan recomendado es asociarse con familiares? En torno al tema hay muchas opiniones,...
Ofrecer un buen servicio o atención a los consumidores de la marca es una tarea fundamental para el éxito del negocio. Según lo destaca eMarketer, el 54 por ciento de los consumidores millennials, el 50 por ciento de los Generación X y 52 por ciento de los Baby Boomers, han...
Existen algunos puntos estratégicos que las empresas deberían tomar en cuenta, entre ellos, tomar todos los días 10 minutos para conversar con el equipo y escuchar ideas. El reclutamiento de personal en una empresa, sin importar su tamaño, es vital para el correcto funcionamiento y desarrollo de la misma, ya que una constante...
Para lograr un desarrollo empresarial óptimo debes tomar en cuenta desde el diseño y la instalación de áreas productivas, hasta aspectos de mejora continua, seguridad, expansión productiva y bienestar operacional. Existen varios puntos que te harán sobresalir entre todas las opciones comerciales: 1. Productos al extranjero: Conoce las regulaciones que...
¿Has encontrado un nuevo empleo?, ¿por fin has conseguido ese puesto que tanto deseabas o has obtenido nuevos clientes si eres autónomo?, desde aquí te damos la bienvenida, pero no te creas que ya lo tienes todo hecho. A partir de ahora tendrás que demostrar tu valía y tu grado de...
El proceso de reclutamiento y selección de personal puede producir tanta emoción como ansiedad, ya sea para el reclutador a cargo como para los candidatos en el proceso. Como candidatos, a veces lo vivimos sintiendo mucha desesperación o a veces llegamos a las entrevistas un poco más tranquilos sabiendo que es...
El cóctel de tecnología, colaboración y metodología provoca un cambio de paradigma en lo relativo a la identificación y selección del talento La búsqueda de directivos y profesionales de cierto nivel se ha movido tradicionalmente a través de los llamados cazatalentos. Estos exclusivos especialistas se caracterizaban por su discreción y...
