El mundo laboral está en constante cambio, y las habilidades que se necesitan para tener éxito también evolucionan. En el 2024, las empresas buscan empleados con una combinación de habilidades técnicas y blandas que les permitan adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. ¿Qué son las competencias laborales? Las competencias…
¿Estás pensando en expandir tu empresa a Venezuela? El mercado venezolano ofrece un gran potencial para las empresas internacionales, con una población joven y una economía en constante crecimiento. Sin embargo, la gestión del talento humano en Venezuela puede ser un desafío, especialmente para las empresas que no están familiarizadas…
Las empresas que deseen prosperar en el futuro deben estar preparadas para adaptarse a las nuevas tendencias. Los gerentes de Recursos Humanos juegan un papel fundamental en esta transformación, ya que son responsables de atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos. Te dejamos las 10 áreas donde está el…
El destacado periodista Víctor Salmerón invitó a Morella Farías, nuestra Gerente de Reclutamiento y Selección, a dar sus aportes sobre el tema de la edad y la evaluación que hacen las empresas en el momento de contratar a su personal. “En Venezuela distintas circunstancias están influyendo en que las empresas…
El valor del pensamiento de diseño y la incorporación de este enfoque específico puede ser muy estratégico tanto para los profesionales de recursos humanos como para las organizaciones. a experiencia del empleado sigue siendo una prioridad para las organizaciones. Muchas se están embarcando en viajes de transformación para cambiar la…
En el dinámico mundo laboral actual, encontrar un empleo que se adapte a tus habilidades y expectativas puede ser un desafío. No obstante, con la estrategia adecuada y un enfoque proactivo, puedes destacarte entre los candidatos y avanzar hacia tus metas profesionales. En ASAP, entendemos la importancia de encontrar el…
Atraer y mantener satisfechos a los empleados calificados es fundamental para impulsar la innovación y el crecimiento sostenible de cualquier empresa. En el competitivo escenario actual, la retención de talento se ha convertido en uno de los principales desafíos para las organizaciones. Atraer y mantener satisfechos a los empleados calificados…
Los nervios son razonables durante una entrevista de trabajo, no obstante, la mayoría de las veces los errores más prevenibles son los que le pueden costar el empleo a un candidato. Estrella Vázquez, directora general, y Jimena Vázquez, directora de operaciones de una importante empresa de Gestión Humana, revelan las…
La historia de los RR.HH. se prolonga casi dos siglos. Por tanto, es difícil resumir en poco espacio los hitos más importantes que han dado lugar al concepto que ahora conocemos. Aun así, nos hemos arriesgado a hacerlo y te proponemos que eches un vistazo a cinco de ellos y a…
Aquellas ganancias no financieras que obtienen los empleados en una empresa pueden cambiar la percepción de la misma y de su propio empleo. Muchas veces son estas las que determinan que un colaborador acepte una propuesta de trabajo, o que permanezca en un puesto o compañía. El salario emocional cobra…
Un 42% de los empleados en remoto se declaran obligados a volver a la oficina. Dada la evolución del mercado laboral y la incertidumbre relacionada con la pandemia, encontrar un trabajo a distancia con perspectivas de crecimiento a largo plazo nunca ha sido más demandado por tanta gente. El teletrabajo ha originado…
Los objetivos profesionales para 2022 no tienen que ser ni muchos ni pocos, ni complejos ni simples: tienen que ser los tuyos, los que tengan sentido para tu carrera profesional en este momento. La definición de diferentes objetivos profesionales forma parte de la revisión más o menos continua que hacemos…
