Cada vez es más importante contar con un sistema de seguridad y por eso el 44% tiene pensado mejorar la seguridad de los datos de nómina en los próximos años. Aquellas compañías que gestionan internamente su nómina son las que están teniendo más problemas en este sentido. Las brechas de…
El sector de las finanzas abarca numerosas tareas que se pueden desarrollar en función del puesto de trabajo. Los profesionales que desean desarrollar su carrera hacia este sector deben plantearse en qué aspectos quieren especializarse. Fundamentalmente el sector de las finanzas se representa en tres grandes áreas: el asesoramiento financiero,…
Los departamentos de RRHH pueden ahora aprovechar herramientas de IA como ChatGPT para agilizar sus procesos y lograr una mayor eficiencia. Estas son algunas de las claves. Los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) desempeñan un papel fundamental en la gestión del activo más valioso de una organización: su personal. Desde…
Entrevista a Claudia Rosales – CEO & Fundadora de Women E Work y Doctora en Psicología especializada en Equidad y Liderazgo ejecutivo. Ha recopilado la experiencia de varias mujeres en su publicación «500 consejos de mujeres líderes para la siguiente generación» by Women E Work. ¿Las empresas están fomentando más la…
Llega un momento en que para que tu empresa siga avanzando y alcance los resultados que buscas, es casi imprescindible buscar la ayuda de un consultor empresarial. Porque por muy puesto que estés, es prácticamente imposible que domines todas las áreas del negocio que hacen falta. Sin embargo, es una realidad que…
Los nervios son razonables durante una entrevista de trabajo, no obstante, la mayoría de las veces los errores más prevenibles son los que le pueden costar el empleo a un candidato. Estrella Vázquez, directora general, y Jimena Vázquez, directora de operaciones de una importante empresa de Gestión Humana, revelan las…
Esto es lo que tienes que saber sobre las necesidades, valores y deseos de la Generación Z. Te damos algunos consejos sobre cómo atraerlos y retenerlos. Cuando los miembros más antiguos de la Generación Z ingresan a la fuerza laboral, los líderes empresariales se enfrentan a un nuevo conjunto de desafíos para…
ASAP tiene, entre sus muchas responsabilidades, la función de analizar los puestos que requiere una empresa y a partir de ello, pasar a la fase de reclutamiento, selección de personal, designación del salario, analizar el desempeño, capacitar y asignar las obligaciones de cada miembro contratado. Nuestro Servicio de Suministro y Administración…
Debemos estar atentos a las consecuencias de los cambios tecnológicos y los avances en el campo de la inteligencia artificial. En las últimas semanas, más de un millón de usuarios ya han probado el nuevo juguete de moda en el campo de la inteligencia artificial (IA). ChatGPT-3, desarrollado por la empresa OpenAI,…
En el mundo entero, se ha presentado una nueva tendencia llamada “Job Hopper” o “Job hopping”, la cual está relacionada con el cambio de empleo constante de las personas en las empresas. Según estudios de expertos en recursos humanos, un profesional cambia de empleo cuatro o tres veces en los…
Desde la escasez de talento para roles especializados y la contratación por habilidades hasta el reforzamiento de los esquemas de trabajo flexible, los temas de la agenda del mundo laboral para los próximos meses de 2023 serán variados. Si el 2021 y el 2022 fuesen una fotografía, la imagen del mundo laboral sería…
Características de los líderes, en este caso en el fútbol. Es flaco pero musculoso. Bajo y muy rápido. Cae de rodillas, como tantas veces en momentos decisivos, creando una imagen eterna. Rápidamente brotan sus lágrimas. Pero esta vez son de emoción y liberación. No alcanzan a nublar su mirada porque…
