A los nuevos paradigmas que hay hoy en la atracción de nuevos talentos se suma la tendencia de muchas empresas que utilizan la inteligencia artificial para entrevistar candidatos. Cerca del 80% de los CV que reciben las empresas no coinciden con las búsquedas laborales que originalmente publicó. Esta cifra no solamente…
Hay un error que puedes cometer cuando estás negociando una oferta de trabajo que es mucho peor que cualquier otro: no saber lo que vales. Negociar una oferta de trabajo es complicado. Está el tema del sueldo, pero también de las prestaciones y los horarios, y el hecho de tener tantos…
Comienza el 2019, un año en el que cada vez quedará más patente la transformación que está viviendo el mundo laboral. Regus, proveedor global de espacios de trabajo, ha analizado cuáles van a ser las principales tendencias que prevalecerán en el mercado laboral este año: – Flexibilidad horaria: Tanto los profesionales…
En la actualidad, las organizaciones enfrentan cantidad de cambios y tendencias que influyen en las decisiones administrativas. Como parte de esta transformación, la tercerizació o el outsourcing de los servicios profesionales especializados, se han convertido en la base del éxito de la gestión de los recursos y optimización de los procesos empresariales. Sin embargo,…
La división del trabajo es un concepto económico que establece que dividir el proceso de producción en diferentes etapas permite a los trabajadores especializarse en tareas específicas, siendo cada tarea realizada por una persona o grupo de personas por separado. Si los trabajadores pueden concentrarse en un pequeño aspecto de la producción,…
Aunque es posible predecir el éxito de nuestra gestión a partir de nuestras competencias, existen algunas variables físicas que no debemos pasar por alto. Entre estas variables se encuentran algunos datos relacionados con nuestros cerebros que debemos conocer. Sabemos que el cerebro es unos de los órganos más importantes de nuestro…
Ofrece capacitación: Esto va generar beneficios mutuos, ya que ayuda a desarrollar y potencializar las habilidades, reforzar la confianza, y entender la misión de cada cargo; además, la capacitación da satisfacción al trabajador, ya que recibir educación de algún tipo es necesario e importante para su vida laboral y personal, así…
Aristóteles dijo que “El hombre es un ser social por naturaleza”, refiriéndose básicamente a que los humanos necesitamos del prójimo para sobrevivir. Esta frase toma mucha más fuerza cuando de emprendimiento o de negocios se habla, sin mencionar la política. Pues es gracias al buen relacionamiento que muchas empresas han…
La disciplina del coaching es ideal para lograr un desarrollo personal adecuado, el cual te permitirá vivir una vida más plena. Como es evidente, una parte importante en tu devenir diario será el terreno profesional, en el que necesitarás establecer una motivación e identificación alta para sentirte realizado. Y es…
Usa estos consejos para mejorar en tu empleo y crear un ambiente laboral agradable y motivador Tener una buena actitud en el trabajo influye directamente en tu rendimiento y en tu estado de ánimo. Sigue estos consejos para mejorar tu actitud laboral y conseguir un ambiente de trabajo más cómodo…
Las reuniones en el ámbito laboral se configuran como unas excelentes estrategias de trabajo para el intercambio de ideas y planificación de los proyectos. Sin embargo, estos encuentros también son uno de los aspectos más criticados tanto por directivos, como empleados. ¿Cómo podemos conseguir que satisfagan a todos los participantes? Concepto de reunión…
¿Eres curioso, meticuloso y competitivo? ¿Tienes también cualidades más misteriosas como «alta capacidad de adaptación», «aceptación de la ambigüedad y de «tolerancia al riesgo»? Si es así, ¡felicidades! De acuerdo con una nueva investigación en psicología, esas seis características conforman una personalidad de «alto potencial» que te llevarán lejos en…
