Las prisas no son buenas, y menos aún cuando se trata de la gestión de una empresa. Es preciso que los nuevos CEO dediquen su tiempo a reflexionar sus decisiones y no impacientarse. Es sabido que no existe una receta para alcanzar el éxito, y menos cuando se está al…
En la actualidad, las empresas no miden las consecuencias de un error en el reclutamiento porque consideran que es un factor de menor importancia que no perjudica a la empresa; sin embargo, la realidad es otra, ya que una selección equivocada tiene resultados directos y medibles que pueden afectar el…
Buscar empleo siempre es una tarea incómoda. Pero si encima tienes más de 50 años, la experiencia puede resultar frustrante. Según un informe publicado en 2014 por la consultora de recursos humanos Adecco, la franja de edad que tiene más difícil el acceso al mercado laboral es la de los mayores…
«Gran parte del dinero real se hará en internet». Ese fue el pronóstico que hizo en 1996 el multimillonario y cofundador de Microsoft Bill Gates en su ensayo «El contenido es el rey», en el que vaticinaba que internet ocuparía el mismo rol que alguna vez lo hizo la radio…
¿Qué hace que un trabajo sea bueno? La pregunta se hace relevante en una época en la que los mercados cambian rápidamente y las personas tratan de seguir el ritmo de esas transformaciones. En muchos países industrializados los empleos de manufactura han ido dando paso al crecimiento del sector de servicios.…
El equipo de la alta gerencia de una empresa es el que toma el control de las decisiones que afectan a todos, desde el presidente hasta los empleados de nivel de entrada. Estas decisiones, junto con la forma en que los miembros de la gerencia tratan al personal, afectan el…
Las buenas historias que resuman la idea de negocio, se convierte en la mejor estrategias para ganar la atención de los futuros inversionistas en muy poco tiempo. Imagina tener la oportunidad de compartir un ascensor con el empresario Luis Carlos Sarmiento Angulo o con el CEO de Amazon, Jeff Bezos…
Se necesita de algo más que éxito para construir una marca personal memorable. Me senté con mi nuevo cliente para lo que sería una sesión de tres horas intensas sobre marca personal, el primer paso en mi coaching de gestión de reputación. Le pregunté qué es lo que lo hace grande.…
De acuerdo a la experta en outplacement, es fundamental desarrollar competencias y aplicar técnicas de marketing a la vida profesional y personal. La impresión que dejamos en las personas que conocemos en nuestra vida es importante y resulta más evidente cuando nos encontramos en un proceso de recolocación laboral. “La marca personal es…
Una de las recomendaciones es que los aspirantes se apoyen en actividades de ‘networking’. Después de ser despedido del trabajo, comenzar un proceso de reinserción laboral es un gran reto profesional, porque implica afrontarse a un mercado poco conocido cuando los aspirantes no han tenido la oportunidad de encontrar un empleo.…
Las características de Excel más comunes y sobresalientes son su presentación en cuadrículas llamadas celdas, sus funciones de automatización de cálculos con numerosas fórmulas y la posibilidad de crear presentaciones de gráficas. El manejo al menos básico de Excel se ha convertido en un requerimiento casi obligatorio del Curriculum Vitae de todo…
Recientemente me invitaron a ESIC para explicar cómo posicionarse ante un Headhunter. Fue una experiencia muy enriquecedora charlar de posicionamiento, talento y marca personal ante una audiencia con una fuerte base en marketing. “Si quieres posicionarte como un Headhunter, piensa como un Headhunter” En marketing se explica a menudo qué…
