Si bien la inteligencia artificial tiene un gran potencial para mejorar diferentes aspectos de nuestras vidas, tanto personal como profesionalmente, todavía quedan consideraciones éticas, y surgen áreas problemáticas que no debemos perder de vista. l amanecer del siglo 21 ha marcado el comienzo de la era del trabajo remoto con…
Por segundo año consecutivo, 8 de cada 10 empresas afirman tener dificultades para encontrar los profesionales que necesitan, la cifra más alta de la serie histórica. El desajuste de talento ha sufrido un crecimiento agudo y ha pasado de ser casi inexistente, 3% hace 10 años, a afectar a la…
Entrevista a Claudia Rosales – CEO & Fundadora de Women E Work y Doctora en Psicología especializada en Equidad y Liderazgo ejecutivo. Ha recopilado la experiencia de varias mujeres en su publicación «500 consejos de mujeres líderes para la siguiente generación» by Women E Work. ¿Las empresas están fomentando más la…
Llega un momento en que para que tu empresa siga avanzando y alcance los resultados que buscas, es casi imprescindible buscar la ayuda de un consultor empresarial. Porque por muy puesto que estés, es prácticamente imposible que domines todas las áreas del negocio que hacen falta. Sin embargo, es una realidad que…
Los nervios son razonables durante una entrevista de trabajo, no obstante, la mayoría de las veces los errores más prevenibles son los que le pueden costar el empleo a un candidato. Estrella Vázquez, directora general, y Jimena Vázquez, directora de operaciones de una importante empresa de Gestión Humana, revelan las…
Esto es lo que tienes que saber sobre las necesidades, valores y deseos de la Generación Z. Te damos algunos consejos sobre cómo atraerlos y retenerlos. Cuando los miembros más antiguos de la Generación Z ingresan a la fuerza laboral, los líderes empresariales se enfrentan a un nuevo conjunto de desafíos para…
Uno de los mayores retos que enfrentan las empresas, principalmente las pequeñas y medianas empresas, es el reclutamiento y selección de alto ejecutivos, como gerentes y directivos, porque de estas contrataciones depende el éxito en las estrategias de toda la compañía. Apoyarse en las bolsas de trabajo en línea o…
La historia de los RR.HH. se prolonga casi dos siglos. Por tanto, es difícil resumir en poco espacio los hitos más importantes que han dado lugar al concepto que ahora conocemos. Aun así, nos hemos arriesgado a hacerlo y te proponemos que eches un vistazo a cinco de ellos y a…
ASAP tiene, entre sus muchas responsabilidades, la función de analizar los puestos que requiere una empresa y a partir de ello, pasar a la fase de reclutamiento, selección de personal, designación del salario, analizar el desempeño, capacitar y asignar las obligaciones de cada miembro contratado. Nuestro Servicio de Suministro y Administración…
Debemos estar atentos a las consecuencias de los cambios tecnológicos y los avances en el campo de la inteligencia artificial. En las últimas semanas, más de un millón de usuarios ya han probado el nuevo juguete de moda en el campo de la inteligencia artificial (IA). ChatGPT-3, desarrollado por la empresa OpenAI,…
En el mundo entero, se ha presentado una nueva tendencia llamada “Job Hopper” o “Job hopping”, la cual está relacionada con el cambio de empleo constante de las personas en las empresas. Según estudios de expertos en recursos humanos, un profesional cambia de empleo cuatro o tres veces en los…
Desde la escasez de talento para roles especializados y la contratación por habilidades hasta el reforzamiento de los esquemas de trabajo flexible, los temas de la agenda del mundo laboral para los próximos meses de 2023 serán variados. Si el 2021 y el 2022 fuesen una fotografía, la imagen del mundo laboral sería…
