Si estás buscando potenciar tu imagen para conseguir trabajo, ascender o bien generar un pequeño ingreso extra, tal vez sea hora de que analices crear tu marca personal – “personal branding”. En la actualidad, los profesionales de Recursos Humanos reciben decenas de curriculums iguales y sólo llegan a distinguir al…
El mundo empresarial en la actualidad está inmerso en un mar de complejidades, lo cual en muchas ocasiones, representa un verdadero reto herculano poder sacar adelante y con éxito su empresa A pesar de ello, existe determinados factores que contribuyen a desarrollar una cultura organizacional estable y segura para que…
La crisis financiera y económica por la que llevamos pasando, como un largo letargo, es quizás también resultado de una crisis más estructural. La de un modelo de empresa orientada casi en exclusiva hacia el beneficio de los accionistas y no tanto a maximizar el valor de todas las partes…
La contratación por outsourcing es ideal por ejemplo para el personal que no dispone de conocimiento adecuado, o cuando el proceso de negocio es complejo o la contratación es temporal. Outsourcing es un término inglés muy utilizado en el idioma español, pero que no forma parte del diccionario de la Real Academia Española…
Hoy en día es frecuente encontrar paradigmas sobre el liderazgo en el mundo empresarial y del emprendimiento, donde cada vez exige más de cada persona. También hemos escuchado muchos mitos, donde nuestro valor en el mundo empresarial está ligado a tener estudios superiores. Sin embargo, agregar valor no es solo…
La capacidad de liderazgo es una competencia muy valorada en la sociedad actual. En un mundo tan competitivo como el nuestro, resulta imprescindible ser capaz de guiar y motivar a los demás hacia la consecución de unos objetivos determinados, hacerles ver que los objetivos comunes son compatibles con los propios…
En este mundo cada vez más competitivo las empresas buscan ser lo más eficientes y productivas posibles, mediante la obtención de la tecnología de punta, optimización de procesos y empleados más capaces y productivos. Todas las compañías buscan obtener la mayor cantidad de productos con la menor cantidad de recursos posibles.…
“Los más apasionantes avances revolucionarios del S XXI no ocurrirán por la tecnología, sino por un concepto expansivo de aquello que implica ser humano” John Naisbitt Estamos en transición hacia una nueva conciencia humana, la conciencia humana evoluciona y nos ha tocado vivir en una época de evolución hacia una…
Actualmente hablamos de un esquema globalizado, que supone la interacción de actividades económicas y culturales, bienes y servicios generados por un sistema con muchos jugadores y actores. Pero lo realmente importante en este juego globalizado es, a la velocidad que se mueven las piezas En estos momentos donde en el…
Los planes de carrera son una buena opción para las empresas que cumplen el objetivo de motivar e implicar a los trabajadores en la vida de la empresa, para capacitarlos más y crear así trabajadores eficientes y con posibilidades de mejorar profesionalmente a la vez que mejoran con la empresa. En…
Al generarse cambios significativos a nivel socio-económico en cualquier país, la planificación estratégica cobra mayor importancia dentro de la gestión empresarial, en donde directivos y líderes de la organización se ven obligados a enfrentar situaciones de diversa índole que afectan la operatividad del negocio y su presencia significativa en el…
