Amelia Earhart es una de las figuras más icónicas de la historia. Su legado sigue inspirando a personas de todo el mundo, y su historia es una fuente de inspiración para los profesionales de Recursos Humanos. En esta entrevista creada por la IA podemos conocer cuáles serían los pensamientos de…
Es muy complicado ser el jefe perfecto, pero existen ciertos rasgos y actitudes que, de tenerlos, te harán el mejor de los jefes posible. La mayoría de ellos tienen mucho que ver con la confianza con y en los empleados. En esta fotogalería te explicamos cuáles son, en qué consisten…
La actitud de un líder ante su negocio y la forma de ver la vida es fundamental y se refleja en su toma de decisiones. Los hábitos que tengas, así como tu fuerza física y mental, influyen en tu día a día. Siempre se ha dicho que hacer ejercicio es…
El mundo es de los astutos, asegura Israel García, fundador de Gallantdale, una marca de confección y comercialización de uniformes de alta gama, con 25 unidades (17 de ellas son franquicias). Cuando le pregunto: ¿Cómo eligen a sus franquiciatarios?, la primera frase que sale de su boca es: “Queremos personas que…
Las mujeres han demostrado que conciliar el trabajo y la maternidad sí es posible. Te damos algunas de sus habilidades y dominios que puedes utilizar a tu favor para mantener vivo tu negocio. Aunque puede parecer increíble, aún existe mucha gente que relaciona la maternidad con cuestiones negativas para la carrera profesional.…
Compartir valores, creencias y actitudes hace más fuerte a una empresa y a su equipo de trabajo Que el equipo de empleados comparta la cultura de trabajo de la empresa favorece la implicación y motivación laboral. Estos consejos te servirán para crear una cultura de empresa que implique a los…
El coaching empresarial puede ser una gran herramienta en la que apoyarse para gestionar el cambio. En este artículo conocerás áreas de actuación del coaching empresarial, las principales necesidades a las que responde y un pequeño ejemplo ilustrativo. Cada época y/o etapa por la que pasamos necesita que nos adaptemos para…
¿Sabes cómo crear un plan de desarrollo personal y liderazgo? Pues presta atención porque a continuación te vamos a explicar los pasos a seguir para desarrollar tus capacidades y fortalezas con el uso de una herramienta ejemplar y muy útil. No debes olvidar jamás que cuando aplicas un plan de…
La disciplina del coaching es ideal para lograr un desarrollo personal adecuado, el cual te permitirá vivir una vida más plena. Como es evidente, una parte importante en tu devenir diario será el terreno profesional, en el que necesitarás establecer una motivación e identificación alta para sentirte realizado. Y es…
Todas las organizaciones necesitan estructuras para coordinar el trabajo de sus colaboradores. Sin una estructura clara, jerarquía y designación de responsabilidades, probablemente ninguna organización podría avanzar. Por ese motivo, a fines del siglo XVIII, cuando se estableció el modelo empresarial que ha subsistido hasta fines del siglo XX, la estructura…
El primer paso en todo proceso de creación de empresa es tomar la decisión de hacerlo, para esto es indispensable fortalecer la autoconfianza y superar las barreras personales que impiden iniciar el proyecto empresarial, también es importante identificar los miedos, dificultades y competencias empresariales para tener mayor seguridad y confianza al momento de…
Una buena parte del trabajo de los equipos exitosos depende en gran medida de la aparición de liderazgos claros. El funcionamiento adecuado de un equipo de trabajo depende, en buena medida, de una correcta asignación de roles y responsabilidades. Esta definición requiere de una estructura para que el trabajo del…
