La primera impresión en una entrevista es uno de los factores más importantes que debe tener en cuenta el candidato. Cómo influye la presencia de tattoos en la persona y qué dicen las investigaciones y especialistas en recursos humanos . La primera impresión es la más importante. Los primeros 30…
La labor del personal de recursos humanos a la hora tanto de captar como de retener el talento no es sencilla, pero se trata de una de las bases fundamentales del reclutamiento. A la hora de realizar los procesos de selección de empleo y las entrevistas personales existen una serie de malas…
Robert Pozen cuenta que aprendió a ser productivo porque no tenía otra alternativa. «Vengo de una familia de bajos ingresos. Cuando estaba en la escuela secundaria tenía dos trabajos, practicaba deportes y hacía las cosas que hacen todos los jóvenes a esa edad, como divertirse, ir a fiestas», dice Pozen…
Las navidades llegan cargadas de momentos emotivos, pero también estresantes. Reencuentros con familiares, amigos, compras de regalos de última hora, días festivos, días laborables… todo esto puede suponer una complicación a la hora de compaginar la vida personal con la laboral, haciendo que los empleados estén desmotivados, cansados o descentrados.…
Al inicio de su carrera, muchos líderes creen que para alcanzar una meta tienen que controlar cada parte del proceso para no dejar margen a la equivocación. Algunos de ellos, sin embargo, aprenden con el tiempo que quienes se niegan a permitir que sus colaboradores hagan uso de su propia…
El talento es escaso, sentencia María del Carmen Pereda, consultora empresarial y académica en formación de capital humano. Debido a un sistema educativo deficiente y “siendo realistas”, dice, a la falta de preparación de los reclutadores, hoy en día cada vez resulta más complicado para las Pymes detectar, conquistar y…
Son muchos los aspectos que pueden tomarse en cuenta como alertas de que los empleados están pasando por una crisis de desmotivación. En la actualidad, el departamento de Recursos humanos se enfrenta ante este gran reto de mantener la motivación, la entrega y la satisfacción de su personal, frente a…
En cualquier escenario donde se desarrolle una actividad laboral seguramente se encontrarán un sinnúmero de personalidades que pertenecen a una gran variedad de profesionales de diferentes perfiles que conviven gran parte del día. Algunas de esas personas con sus comportamientos o actitudes afectan a otros en su entorno e influir negativamente…
El ambiente laboral es una de las variables más importantes para que una persona se sienta satisfecha en su trabajo. Encuestas internacionales nos muestran cada vez con mayor frecuencia que tener amigos en el trabajo y considerar que el espacio en el que laboramos es un lugar donde se siente…
¿Cuál es el secreto del éxito? Algunos podrían argumentar que las personas exitosas tienen actitudes como tener visión, mostrar gratitud, ser honestos, aprender del fracaso y tener una gran inteligencia emocional. Aunque estos rasgos juegan un papel en el éxito, el verdadero secreto viene de la ciencia, particularmente en los avances en neurociencia,…
Todos tenemos malos días, eso es perfectamente lógico y normal y hace parte de la vida personal, del trato con los compañeros o porque tuvo un desacuerdo con un familiar. Eso le pone como ‘picantico’ a nuestra rutina. Pero no se puede convertir en un viejo y mal hábito, en primer lugar…
Parte de una buena calidad de vida consiste en saber mediar entre las actividades laborales y personales. En muchas ocasiones, la demanda del trabajo hace que las personas saturen su carga laboral por falta de organización, lo que desencadena directamente en problemas de salud, como el llamado Síndrome de Burnout,…
