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Ventajas de las entrevistas laborales online

27 de abril de 2020

La tecnología ha facilitado a los departamentos de Recursos Humanos, el proceso de reclutamiento. Actualmente, por las distintas coyunturas, disponibilidad, accesibilidad y ahorro de tiempo, las empresas vienen adaptando sus procesos tradicionales a la era digital. Y, las entrevistas de trabajo no son la excepción. En ese sentido, la tecnología ha…

Gestión de recursos humanos basada en competencias

11 de mayo de 2018

La gestión por competencias, cuyo concepto es planteado por primera vez en 1973 por David MacClelland, es un modelo que se hace cada vez mas vigente en nuestros días y que se robustece con la integración de las fortalezas que promueven el buen desempeño, el mismo plantea que cada empresa…

14 de julio de 2017

Experto entrega cinco ejes para gestionar un capital humano que pueda liberar todo su potencial e impulsar a la compañía a reconvertirse e innovar en miras hacia el futuro. En la era de la transformación digital la función de Recursos Humanos adopta un rol cada vez más estratégico para conducir…

Soy jefe, ¿cómo debe ser mi actitud?

30 de junio de 2017

Tener una nueva posición de jefe no significa que sus objetivos o preparación deben terminar en ese instante. Ser jefe en una empresa por primera vez no es nada fácil, ya que para muchos resulta un problema encontrar el equilibrio entre las nuevas responsabilidades y las características de liderazgo. Recuerda…

¿Cómo invertir el tiempo justo en la búsqueda?

22 de junio de 2017

Investigar en internet, conocer las búsquedas disponibles, enviar tu CV, organizar las entrevistas… Es cierto: buscar trabajo implica una gran inversión de tiempo. Y si bien es necesario comprometerse en esta instancia tanto como lo haremos al obtener el puesto, lo fundamental será organizar el tiempo que le dedicaremos a…

Transhumanizando las organizaciones

26 de abril de 2017

“Los más apasionantes avances revolucionarios del S XXI no ocurrirán por la tecnología, sino por un concepto expansivo de aquello que implica ser humano” John Naisbitt Estamos en transición hacia una nueva conciencia humana, la conciencia humana evoluciona y nos ha tocado vivir en una época de evolución hacia una…

Nuevas tendencias 2.0 en gestión de desempeño

25 de abril de 2017

La web 2.0 (las personas y sus relaciones) ya está en muchas de nuestras organizaciones y está cambiando sigilosamente la forma de gestionar a los profesionales, surgen nuevas tendencias en los procesos de RRHH, lo que hemos denominado RRHH 2.0 La creatividad y la innovación están llegando a los sistemas…

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