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5 consejos para que las empresas se adapten a la nueva realidad

28 de julio de 2020

Frente a este nuevo panorama que deja la pandemia, es importante que las empresas no solo sobrevivan, sino que se reinventen y evolucionen. A más de 100 días de confinamiento, muchas empresas tuvieron que adaptarse al teletrabajo, mientras que otras tuvieron que paralizar para evitar el contagio masivo del coronavirus.…

Errores que provocan que los mejores dejen la empresa

14 de noviembre de 2017

Es conocido que los empleados no huyen de su empresa sino de sus jefes. Son muchas las organizaciones que no cuidan a sus trabajadores y se arriesgan a perder a los mejores. Un hecho especialmente grave, puesto que genera pérdidas difícilmente restituibles. Formar a un nuevo empleado en las mismas competencias…

Razones para contratar trabajadores mayores

18 de mayo de 2017

¿Discriminación por edad? Aquellos de nosotros en la industria de personal ver nuestra parte justa. Y aunque este sesgo es encubierto y tácito, es innegable y ciertamente desconcertante Los profesionales de recursos humanos, los gerentes de contratación y las organizaciones para las que trabajan deben ser más creativos y reflexivos…

Qué es y cómo desarrollar un plan de carrera

28 de marzo de 2017

Los planes de carrera son una buena opción para las empresas que cumplen el objetivo de motivar e implicar a los trabajadores en la vida de la empresa, para capacitarlos más y crear así trabajadores eficientes y con posibilidades de mejorar profesionalmente a la vez que mejoran con la empresa. En…

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