El proceso de reclutamiento y selección de personal puede producir tanta emoción como ansiedad, ya sea para el reclutador a cargo como para los candidatos en el proceso. Como candidatos, a veces lo vivimos sintiendo mucha desesperación o a veces llegamos a las entrevistas un poco más tranquilos sabiendo que es…
Para ofrecer una idea o una cosa, debe contar con ciertas habilidades y conocer acerca de las tendencias o técnicas que están utilizando en el mercado, así logrará su objetivo y además conseguirá ser innovador. Ya en varias ocasiones hemos hablado de lo necesario que es aprender sobre ventas y…
Llega un nuevo año y es momento de hacer frente a uno de los grandes propósitos: encontrar un empleo Buscar trabajo, ya sea por desempleo o para cambiar de puesto puede ser una de las experiencias más frustrantes. No se trata de enviar tu currículum a cada oferta que encuentres,…
Todos tenemos planes para el año que entra pero nunca cumplimos los propósitos que nos proponemos. Te contamos qué estrategias debes seguir para 2018 Dejar de fumar, apuntarte al gimnasio o ahorrar, son algunos de los propósitos de Año Nuevo que se repiten cada 1 de enero y que se quedan sin cumplir. Es…
Si antes lo más esencial para acceder a un puesto de trabajo era tener múltiples títulos académicos, ahora es vital contar con una serie de competencias que te diferencien del resto de aspirantes. En una época en la que muchos de los trabajos se están automatizando, las habilidades que distinguen a los…
Puedes investigar sobre las vacantes disponibles en el mercado laboral siempre. No obstante, si ves un puesto que puede interesarte no tomes una decisión apresurada. Cambiar de trabajo no es sencillo. En algún momento, es probable que sientas la necesidad de cambiar de trabajo para avanzar en tu profesión. Buscar cargos que aporten al crecimiento…
Te presentamos 5 pasos que debes seguir para emprender un negocio sin abandonar tu actual empleo, de acuerdo con la experiencia de Patrick McGinnis, autor de Emprendedor 10%. Patrick McGinnis tenía un empleo en Wall Street dentro de una de las grandes firmas de finanzas y realizaba un posgrado en Negocios…
¿Qué candidato es el más idóneo para el puesto vacante? ¿Quién se merece más un ascenso en la empresa? ¿Podría un trabajador aportar más valor a la compañía en otro cargo? Estas son algunas preguntas que todo directivo se plantea con cierta frecuencia y, para dar respuesta a las mismas,…
Como bien dijo Coco Chanel: “Para ser irremplazable, uno debe ser diferente”. Por norma, la sociedad se mueve entre múltiples ideologías, creencias y principios. Sin embargo, los individuos poseen unos patrones generales comunes que surgen tras el efecto de los estímulos masivos a los que están expuestos constantemente. Si existe…
El outplacement o desvinculación asistida es una tendencia que nació en Estados Unidos y que cada vez ha cobrado más fuerza en Chile. Nace como una respuesta de las empresas al proceso de desvinculación de altos mandos, como una estrategia para hacer mostrar el compromiso con la trayectoria y aporte…
La gestión por competencias, cuyo concepto es planteado por primera vez en 1973 por David MacClelland, es un modelo que se hace cada vez mas vigente en nuestros días y que se robustece con la integración de las fortalezas que promueven el buen desempeño, el mismo plantea que cada empresa…
“Cuando llegue la inspiración, que me pille trabajando”. Esta célebre cita de Pablo Picasso resume la clave del éxito, que no descansa solo sobre unas habilidades y talento extraordinarios, sino –especialmente- sobre el orden y la constancia a lo largo de la vida. Imaginemos, por ejemplo, a cualquier estrella de…
