En el dinámico mundo empresarial, encontrar al talento adecuado para impulsar el crecimiento de tu organización es una tarea crucial, pero que puede resultar compleja y desafiante. Es por ello que en ASAP nos apasionamos por guiarte a través de las fases del proceso de reclutamiento y selección, brindándote las…
ASAP tiene, entre sus muchas responsabilidades, la función de analizar los puestos que requiere una empresa y a partir de ello, pasar a la fase de reclutamiento, selección de personal, designación del salario, analizar el desempeño, capacitar y asignar las obligaciones de cada miembro contratado. Nuestro Servicio de Suministro y Administración…
La labor del personal de recursos humanos a la hora tanto de captar como de retener el talento no es sencilla, pero se trata de una de las bases fundamentales del reclutamiento. A la hora de realizar los procesos de selección de empleo y las entrevistas personales existen una serie de malas…
El coaching empresarial puede ser una gran herramienta en la que apoyarse para gestionar el cambio. En este artículo conocerás áreas de actuación del coaching empresarial, las principales necesidades a las que responde y un pequeño ejemplo ilustrativo. Cada época y/o etapa por la que pasamos necesita que nos adaptemos para…
Las personas deben volverse a conectar con lo que son ellas mismas. Se trata de recuperar una vida más equilibrada. “Mi nombre es JC y soy adicto al trabajo”. JC, vive en Tampa Bay – Florida, Estados Unidos. Cuenta que necesitó mucho valor la primera vez que se paró y habló…
Mentir, incluso cuando se trata de una mentira «blanca» o piadosa, es siempre la peor elección que puede hacer un candidato que participa en una búsqueda de empleo. No decir la verdad en una entrevista de trabajo, puede dejarlo fuera del proceso. Pero a la vez, si miente para conseguir un puesto en una…
El ambiente laboral es una de las variables más importantes para que una persona se sienta satisfecha en su trabajo. Encuestas internacionales nos muestran cada vez con mayor frecuencia que tener amigos en el trabajo y considerar que el espacio en el que laboramos es un lugar donde se siente…
En principio, no hay ningún manual escrito que sirva de guía infalible para lograr la entrevista perfecta. Por eso, les enseñamos algunos tips que les ayudará a no cometer errortes que les impida obtener el empleo deseado. Esto es lo que nunca debes hacer en una entrevista de trabajo: Llegar tarde: La…
La falta de confianza y de información en un trabajo puede ser el peor enemigo de la empresa. Afortunadamente, pueden evitarse. ¿Constantemente sientes que estás fuera de ritmo en el trabajo? Tal vez sea porque tu jefe es deshonesto contigo, o tus compañeros de trabajo mantienen secretos entre ellos. Tal…
Externalizar la nómina consiste en recurrir a terceros para realizar el proceso de pago de nóminas de los empleados. Con la finalidad de agilizar la tarea y optimizar el rendimiento de la estructura organizacional de cualquier empresa, cada vez son más los que se deciden por buscar a profesionales externos para hacerse…
Ocurre en la mayoría de las oficinas en el mundo, más ahora cuando varias personas comparten una zona con varios escritorios que hace que estemos escuchando la conversación del compañero, o bien, su música y peleas, así como ver quién está entrando o saliendo del lugar. Para muchos, la solución…
Si estás buscando potenciar tu imagen para conseguir trabajo, ascender o bien generar un pequeño ingreso extra, tal vez sea hora de que analices crear tu marca personal – “personal branding”. En la actualidad, los profesionales de Recursos Humanos reciben decenas de curriculums iguales y sólo llegan a distinguir al…
