En un mundo empresarial cada vez más interconectado, la agilidad es el activo más valioso. Muchas organizaciones internacionales han puesto la mirada en Venezuela, un país con un capital humano resiliente, altamente capacitado y con una capacidad de adaptación excepcional.
Sin embargo, surge la gran pregunta: ¿Cómo contratar personal en Venezuela sin tener una entidad legal registrada en el país?
La respuesta corta y efectiva es: Employer of Record (EOR).
¿Qué es un Employer of Record (EOR)?
El Employer of Record es un servicio mediante el cual una empresa externa (en este caso, ASAP) asume la responsabilidad legal de ser el empleador de tus trabajadores en un país donde tu empresa no tiene presencia jurídica.
Bajo este modelo, el trabajador desempeña sus funciones diarias para tu empresa, siguiendo tu cultura y objetivos, pero es ASAP quien aparece en los registros oficiales como el patrono encargado de la nómina, impuestos y cumplimiento legal.
¿Cómo funciona el modelo EOR con ASAP?
El proceso es mucho más sencillo de lo que parece y se resume en tres pilares:
Reclutamiento y Selección: Tú eliges al candidato ideal (o nosotros te ayudamos a encontrarlo).
Onboarding Legal: ASAP firma el contrato laboral bajo la legislación venezolana, garantizando que todos los beneficios de ley y protecciones sociales estén cubiertos.
Gestión Operativa: Nosotros gestionamos el pago de nómina, las declaraciones de impuestos y los aportes de seguridad social. Tú recibes una única factura mensual simplificada.
Ventajas de contratar en Venezuela a través de un EOR
- Velocidad de entrada al mercado
Establecer una sede legal en Venezuela puede tomar meses de trámites burocráticos. Con el servicio de EOR de ASAP, puedes tener a tu equipo operativo en cuestión de días.
- Mitigación de riesgos legales
La legislación laboral venezolana es compleja y dinámica. Al delegar la responsabilidad patronal en ASAP, eliminas el riesgo de multas o demandas por desconocimiento de las normativas locales (LOTTT, IVSS, INCES, FAOV, etc.).
- Reducción de costos operativos
Ahorras los gastos administrativos de mantener una estructura contable y legal propia en el país. No necesitas alquilar oficinas físicas ni contratar gestores locales para la nómina.
- Enfoque en el «Core Business»
Mientras nosotros nos encargamos del papeleo y la burocracia, tu equipo de liderazgo puede concentrarse exclusivamente en la estrategia y la productividad de los nuevos colaboradores.
¿Por qué ASAP es el aliado indicado?
Con más de 25 años de trayectoria en el mercado venezolano, en ASAP no solo ofrecemos una solución técnica; ofrecemos conocimiento de campo. Entendemos las fluctuaciones económicas, los desafíos logísticos y, sobre todo, conocemos el valor del talento local.
Operar en Venezuela requiere un socio que combine la ética global con la destreza local. En ASAP, garantizamos que tu expansión sea fluida, transparente y, sobre todo, exitosa.
¿Listo para integrar talento venezolano a tu equipo global? No dejes que la burocracia limite el crecimiento de tu empresa. En ASAP tenemos la infraestructura lista para recibirte. Agenda una reunión con nuestros asesores.
